TRAINING GENERAL AFFAIR RS
Training General Affair RS di Casa Training tingkatkan kemampuan pengelolaan fasilitas, layanan umum, dan operasional rumah sakit.
Deskripsi Training General Affair RS
DESKRIPSI
Training General Affair RS merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta memahami peran general affair dalam mendukung kelancaran operasional rumah sakit, pengelolaan fasilitas, layanan umum, aset, vendor, kebersihan, keamanan, utilitas, transportasi, serta kebutuhan administratif nonmedis. Fungsi general affair di rumah sakit sangat penting karena berkaitan langsung dengan kenyamanan pasien, efektivitas layanan, keselamatan lingkungan kerja, dan kelancaran aktivitas pelayanan kesehatan.
Melalui program ini, peserta akan mempelajari konsep general affair rumah sakit, pengelolaan fasilitas pendukung, administrasi umum, manajemen aset, pengadaan kebutuhan operasional, pengawasan vendor, housekeeping, security, linen, parkir, transportasi, pemeliharaan sarana, serta koordinasi dengan unit pelayanan medis dan nonmedis. Materi disusun secara praktis agar peserta mampu menerapkan Training General Affair RS dalam mendukung mutu layanan dan efisiensi operasional rumah sakit.
Program Pelatihan General Affair untuk Rumah Sakit cocok bagi staf general affair rumah sakit, bagian umum, bagian rumah tangga, staf administrasi, supervisor operasional, pengelola fasilitas, staf sarana prasarana, bagian logistik, kepala unit nonmedis, manajer operasional, serta profesional yang bertanggung jawab terhadap layanan pendukung, fasilitas, aset, dan operasional umum rumah sakit.
TUJUAN TRAINING GENERAL AFFAIR RS
-
- Memahami konsep dasar general affair rumah sakit dan perannya dalam mendukung pelayanan kesehatan.
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai fungsi layanan umum, fasilitas, aset, vendor, dan administrasi nonmedis rumah sakit.
- Memahami cara mengelola kebutuhan operasional rumah sakit secara efektif, efisien, dan sesuai standar layanan.
- Mampu mengidentifikasi kebutuhan fasilitas pendukung seperti kebersihan, keamanan, utilitas, transportasi, parkir, dan pemeliharaan sarana.
- Memahami teknik pengawasan vendor dan layanan pihak ketiga agar sesuai dengan kontrak, standar mutu, dan kebutuhan rumah sakit.
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola aset, inventaris, sarana prasarana, serta dokumentasi administrasi umum.
- Memahami koordinasi kerja antara general affair dengan unit medis, keperawatan, logistik, HSE, IPSRS, dan manajemen rumah sakit.
- Mendukung peningkatan kualitas layanan pendukung melalui penerapan Training General Affair RS.
MATERI TRAINING GENERAL AFFAIR RS
-
- Konsep dasar general affair rumah sakit, ruang lingkup kerja, fungsi, tanggung jawab, dan perannya dalam mendukung operasional layanan kesehatan.
- Pengelolaan administrasi umum rumah sakit meliputi surat menyurat, dokumen internal, kebutuhan operasional, perizinan pendukung, dan layanan kantor.
- Manajemen fasilitas rumah sakit meliputi gedung, ruang pelayanan, area publik, ruang tunggu, toilet, parkir, utilitas, dan sarana pendukung lainnya.
- Pengelolaan aset dan inventaris rumah sakit meliputi pencatatan aset, distribusi barang, pemantauan kondisi, pemeliharaan, dan pelaporan aset.
- Pengawasan layanan kebersihan, housekeeping, pengelolaan linen, waste handling, area steril nonmedis, dan standar kebersihan lingkungan rumah sakit.
- Pengelolaan keamanan rumah sakit meliputi security, akses pengunjung, pengaturan parkir, pengawasan area, penanganan situasi darurat, dan ketertiban lingkungan.
- Manajemen vendor dan kontrak layanan meliputi pemilihan vendor, evaluasi kinerja, pengawasan SLA, koordinasi pekerjaan, dan pengendalian biaya.
- Koordinasi general affair dengan IPSRS, logistik, HSE, keperawatan, unit pelayanan, dan manajemen dalam mendukung kelancaran operasional rumah sakit.
- Penyusunan laporan kegiatan general affair, checklist fasilitas, laporan kerusakan, tindak lanjut perbaikan, dan evaluasi layanan umum.
- Studi kasus penerapan Pelatihan General Affair untuk Rumah Sakit pada pengelolaan fasilitas, layanan umum, vendor, aset, kebersihan, keamanan, dan operasional nonmedis.
METODE TRAINING GENERAL AFFAIR RS
Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi pengelolaan fasilitas rumah sakit, latihan penyusunan checklist layanan umum, pembahasan pengawasan vendor, serta analisis masalah operasional nonmedis. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai kendala general affair rumah sakit, kelemahan koordinasi, keterlambatan perbaikan fasilitas, masalah vendor, dan strategi peningkatan layanan pendukung.
Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara menerapkan Training General Affair RS dalam pekerjaan sehari-hari, mulai dari mengelola kebutuhan umum, memantau fasilitas, mengawasi kebersihan dan keamanan, mencatat aset, mengoordinasikan vendor, menindaklanjuti keluhan unit kerja, hingga menyusun laporan evaluasi layanan. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, diskusi kelompok, simulasi kasus, latihan checklist operasional, dan penyusunan action plan peningkatan general affair rumah sakit.
OUTPUT TRAINING GENERAL AFFAIR RS
Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan fungsi General Affair RS secara lebih terarah, mulai dari mengelola fasilitas, administrasi umum, aset, kebersihan, keamanan, vendor, layanan pendukung, koordinasi antarunit, hingga menyusun laporan evaluasi operasional untuk mendukung kenyamanan pasien, efektivitas layanan, efisiensi biaya, dan kelancaran operasional rumah sakit.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Materi pelatihan
- Transportasi pengajar ke lokasi
- Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
- ATK dan modul
- Sertifikat kehadiran
- Souvenir
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.