TRAINING CASHFLOW & TREASURY MANAGEMENT

Training Cashflow & Treasury Management bantu mengelola arus kas, likuiditas, dana, dan risiko keuangan bersama Casa Training.

Deskripsi Training Cashflow & Treasury Management

DESKRIPSI

Training Cashflow & Treasury Management membantu peserta memahami strategi pengelolaan arus kas dan fungsi treasury untuk mendukung kesehatan keuangan organisasi. Pertama, peserta mempelajari konsep cashflow management, treasury management, liquidity, working capital, cash forecasting, dan financial risk. Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan antara penerimaan, pengeluaran, kebutuhan dana, serta ketersediaan kas perusahaan. Selain itu, peserta memahami cara memantau posisi kas dan mengidentifikasi potensi kekurangan maupun kelebihan dana. Kemudian, peserta menganalisis pola arus kas untuk mendukung perencanaan keuangan. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam mengelola kas secara lebih efektif dan terarah.

Selanjutnya, peserta mempelajari cash forecasting, liquidity management, cash budgeting, banking relationship, short-term investment, financing, dan treasury risk management. Kemudian, peserta berlatih menganalisis laporan arus kas dan menyusun proyeksi kebutuhan dana melalui studi kasus. Selain itu, trainer membahas strategi pengendalian kas, pengelolaan saldo, serta pengurangan risiko keuangan. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan pengelolaan arus kas dengan kebutuhan operasional dan strategi keuangan perusahaan. Pada akhirnya, program ini membantu finance staff, treasury staff, accounting staff, finance manager, supervisor, dan personel terkait meningkatkan kompetensi dalam cashflow dan treasury management.

TUJUAN TRAINING CASHFLOW & TREASURY MANAGEMENT

• Memahami konsep dasar cashflow dan treasury management.
• Meningkatkan kemampuan melakukan perencanaan dan forecasting arus kas.
• Memahami strategi pengelolaan likuiditas dan working capital.
• Meningkatkan kemampuan menganalisis posisi dan kebutuhan kas.
• Memahami pengelolaan risiko dalam kegiatan treasury.

MATERI TRAINING CASHFLOW & TREASURY MANAGEMENT

1. Konsep Dasar Cashflow Management.
2. Konsep dan Fungsi Treasury Management.
3. Cash Position dan Cash Forecasting.
4. Cash Budgeting dan Cash Flow Planning.
5. Liquidity Management.
6. Working Capital Management.
7. Banking Relationship dan Cash Management Services.
8. Short-Term Investment dan Financing.
9. Treasury Risk Management.
10. Cashflow dan Treasury Management Case Study.

SASARAN PESERTA

• Finance Staff dan Finance Officer.
• Treasury Staff dan Treasury Officer.
• Accounting Staff dan Accounting Supervisor.
• Finance Manager dan Finance Supervisor.
• Personel yang terlibat dalam pengelolaan kas dan keuangan perusahaan.

METODE TRAINING CASHFLOW & TREASURY MANAGEMENT

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis keuangan. Pertama, peserta mempelajari konsep dasar pengelolaan arus kas dan treasury. Selanjutnya, peserta menganalisis posisi kas serta kebutuhan dana perusahaan. Kemudian, peserta menyusun cash forecast dan strategi pengelolaan likuiditas. Selain itu, peserta membahas risiko serta langkah pengendalian dalam kegiatan treasury. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan cashflow dan treasury management secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING CASHFLOW & TREASURY MANAGEMENT

Peserta mampu memahami prinsip dan strategi pengelolaan cashflow serta treasury. Selain itu, peserta mampu menganalisis posisi kas, menyusun proyeksi, dan mengelola kebutuhan likuiditas. Selanjutnya, peserta dapat memahami strategi pengelolaan working capital dan risiko treasury. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pengelolaan keuangan perusahaan secara lebih efektif, terukur, dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.