TRAINING BALANCED SCORECARD FORUM

Diposkan pada oleh

TRAINING BALANCED SCORECARD FORUM

Tingkatkan kemampuan mengelola Balanced Scorecard melalui penyelarasan strategi, KPI, evaluasi kinerja, dan forum pengukuran kinerja organisasi.

pelatihan BALANCED SCORECARD FORUM di jakarta

Deskripsi Training Balanced Scorecard Forum

DESKRIPSI

Training Balanced Scorecard Forum membantu peserta memahami peran forum Balanced Scorecard dalam menyelaraskan strategi, mengevaluasi kinerja, dan memastikan pencapaian target organisasi. Pertama, peserta mempelajari konsep Balanced Scorecard, strategic objectives, KPI, target, serta empat perspektif utama, yaitu Financial, Customer, Internal Business Process, dan Learning & Growth. Selain itu, peserta memahami bagaimana forum kinerja dapat menghubungkan hasil pengukuran dengan strategi dan prioritas organisasi. Dengan pendekatan tersebut, forum dapat menjadi sarana pengambilan keputusan berbasis data.

Selanjutnya, peserta mempelajari mekanisme forum melalui performance review, KPI monitoring, variance analysis, root cause analysis, corrective action, dan strategic discussion. Kemudian, trainer membahas cara mempersiapkan data, menyajikan hasil kinerja, mengidentifikasi gap, serta menetapkan tindak lanjut. Melalui simulasi dan studi kasus, peserta dapat menjalankan forum Balanced Scorecard secara efektif. Dengan demikian, organisasi dapat memperkuat akuntabilitas dan meningkatkan kualitas evaluasi kinerja.

TUJUAN TRAINING BALANCED SCORECARD FORUM

  • Memahami konsep dan fungsi forum Balanced Scorecard.
  • Menghubungkan hasil KPI dengan sasaran strategis organisasi.
  • Menganalisis pencapaian dan gap kinerja.
  • Mengidentifikasi akar masalah dan menentukan corrective action.
  • Meningkatkan efektivitas forum evaluasi dan pengambilan keputusan.

MATERI TRAINING BALANCED SCORECARD FORUM

  1. Konsep Balanced Scorecard dan performance management.
  2. Strategic objectives dan KPI.
  3. Empat perspektif Balanced Scorecard.
  4. Performance data preparation dan reporting.
  5. KPI monitoring dan performance review.
  6. Variance analysis dan performance gap.
  7. Root Cause Analysis.
  8. Corrective action dan follow-up.
  9. Forum facilitation dan strategic discussion.
  10. Performance improvement dan continuous monitoring.

SASARAN PESERTA

  • Manager dan Department Head.
  • Strategic Planning Personnel.
  • Performance Management Staff.
  • Business Excellence dan Organization Development Personnel.
  • Supervisor serta profesional yang terlibat dalam forum evaluasi kinerja.

METODE TRAINING BALANCED SCORECARD FORUM

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, KPI review exercise, performance analysis, forum simulation, Root Cause Analysis, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami cara menyiapkan data dan informasi sebelum forum. Selanjutnya, peserta menganalisis pencapaian KPI, mengidentifikasi performance gap, dan menentukan prioritas masalah. Selain itu, peserta mempraktikkan cara menyampaikan hasil, mengajukan pertanyaan strategis, menentukan corrective action, dan menetapkan follow-up. Melalui simulasi tersebut, peserta dapat menjalankan forum secara lebih fokus, objektif, dan berorientasi pada hasil.

OUTPUT TRAINING BALANCED SCORECARD FORUM

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami mekanisme forum Balanced Scorecard sebagai bagian dari performance management. Selain itu, peserta mampu memonitor KPI, menganalisis gap, menemukan akar masalah, dan menentukan tindakan perbaikan. Selanjutnya, peserta dapat menyajikan hasil kinerja dan memfasilitasi diskusi berbasis data. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan akuntabilitas, mempercepat penyelesaian masalah, menyelaraskan kinerja dengan strategi, serta meningkatkan kualitas pengambilan keputusan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.