TRAINING INDUSTRIAL RELATIONSHIP FOR HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL
DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL
Di era bisnis yang semakin kompetitif, hubungan industrial yang baik antara perusahaan dan karyawan sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Training Industrial Relationship For Human Resource Professional dapat menjadi kunci untuk mencegah konflik di tempat kerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, yang pada akhirnya meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Pelatihan Industrial Relationship For Human Resource Professional dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang manajemen hubungan industrial di perusahaan. Program ini mencakup berbagai aspek hukum ketenagakerjaan, penyelesaian konflik, serta negosiasi dengan serikat pekerja. Peserta akan mempelajari keterampilan praktis yang diperlukan untuk membangun hubungan kerja yang harmonis antara perusahaan dan karyawan, memastikan kepatuhan terhadap undang-undang yang berlaku, dan meminimalkan risiko sengketa industrial.
Pelatihan yang membahas mengenai hubungan industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KONFLIK KETENAGAKERJAAN
- Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
- Mengembangkan keterampilan dalam menangani konflik industrial.
- Meningkatkan kemampuan bernegosiasi dengan serikat pekerja.
- Memahami cara menyusun perjanjian kerja bersama yang efektif.
- Menjamin kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen konflik ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Industrial Relationship For Human Resource Professional.
Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running Murah
- Dasar-dasar hubungan industrial
- Undang-undang ketenagakerjaan Indonesia
- Manajemen konflik di tempat kerja
- Penyelesaian perselisihan industrial
- Negosiasi dengan serikat pekerja
- Penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan hak-hak karyawan
- Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
- Mediasi dan arbitrase dalam konflik kerja
- Strategi komunikasi yang efektif dalam hubungan industrial
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Webinar Murah
Training Hukum ketenagakerjaan Indonesia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Supervisor Ketenagakerjaan
- Konsultan Hubungan Industrial
- Staff Divisi HR
- Penasihat Hukum Perusahaan
Instruktur Training Offline Industrial Relationship For Human Resource Professional Pasti Running
Training hubungan industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen konflik ketenagakerjaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relationship For Human Resource Professional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relationship For Human Resource Professional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
- Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
- Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
- Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
- Batch 4 : 14 – 15 April 2026
- Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
- Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
- Batch 9 : 16 – 17 September 2026
- Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
- Batch 11 : 18 – 19 November 2026
- Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
Lokasi Training Hukum Ketenagakerjaan Indonesia (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via zoom
Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Offline :
Negotiable / by request
* Artikel diatas ditulis oleh Diyah Ayu, saya seorang copywriter serta spesialisasi pada SEO untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya telah berkontribusi menulis artikel pada website Casa Training sejak awal tahun 2024, dengan menulis konten yang informatif membantu para profesional serta perusahaan menemukan solusi pelatihan yang tepat dengan menghadirkan artikel yang mudah ditemukan.