TRAINING CARA LIGAT MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK

Apakah Anda Seorang :

HRD atau staf SDM ?
Pimpinan perusahaan ?
Pengusaha atau pemilik bisnis ?
Lembaga pemerintah atau Konsultan ?
Professional yang ingin meningkatkan kompetensi diri?

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Cara Ligat Melaksanakan Phk Tanpa Konflik :

PHK seringkali tidak berjalan mulus dan menimbulkan konflik. Hal ini disebabkan sering kali kebijakan PHK diartikan sebagai kebijakan yang tidak memperhatikan karyawan. Selain itu masalah PHK ini berkaitan dengan banyaknya pihak dan faktor yang berkepentingan dengan kebijakan tersebut. Selain pihak pekerja, Disnaker, bahkan serikat pekerja eksternal juga menjadi perhatian.

HUBUNGI CASA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

PHK dari Masa ke Masa
Bagaimana kalau kita terpaksa harus melakukan PHK?
PHK yang tidak menimbulkan keributan dan tidak menurunkan citra perusahaan.
Bagaimana Urutan PHK yang paling aman?
Adakah PHK yang dapat dilakukan dengan “win win solution”?

Berita Baiknya adalah :

Panduan untuk melakukan PHK tanpa konflik dapat membantu memastikan bahwa pemberhentian karyawan dilakukan secara efektif dan efisien tanpa merugikan pihak manapun. Transparansi selama proses pengurangan karyawan tersebut sangatlah penting agar perusahaan dapat mempertimbangkan kesejahteraan karyawan yang terpengaruh. Beberapa hal yang dapat diambil untuk mencegah konflik meliputi memberikan informasi dengan jelas dan tepat waktu, serta memberikan konseling atau bantuan dalam mencari pekerjaan baru. Perusahaan juga harus menjaga sebagai regulasi dan kebijakan yang berlaku untuk PHK sehingga karyawan yang diberhentikan menerima kompensasi yang adil sesuai dengan standar industri. Dengan mengikuti panduan ini, perusahaan dapat melaksanakan PHK tanpa mengalami konflik dengan karyawan dan memastikan kesuksesan jangka panjang bagi organisasi.

AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Cara Ligat Melaksanakan Phk Tanpa Konflik ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Cara Ligat Melaksanakan Phk Tanpa Konflik baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam pelatihan Cara Ligat Melaksanakan Phk Tanpa Konflik ini adalah sebagai berikut:

PHK yang tidak menimbulkan bahaya dan tidak menurunkan citra perusahaan.
Apakah PHK yang dapat dilakukan dengan “win win solution”?
Cara melakukan program rasionalisasi.
Paket Golden Handshake Versus “Pensiun Dini”
Bagaimana membuat PHK Menjadi “Berkah” dan bukan “Bencana”
Program Bantuan Transisi Karir
Seandainya perusahaan kita harus pindah lokasi ke tempat yang lebih murah biaya tenaga kerjanya, bagaimana ketentuannya?
Bagaimana melaksanakan PHK Sehingga memenuhi proses/prosedur secara hukum, selesai dalam waktu singkat, mendekati anggaran yang dianggap “memadai”?
Jenis – jenis PHK dan teknik penyelesaiannya secara Win win solution
Teknik – teknik Negosiasi dalam melaksanakan PHK
PHK dan kaitannya dengan Putusan Mahkamah Konstitusi
PHK dan isi PP/PKB

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Previous image
Next image

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

24 – 25 Januari 2024

Februari

14 – 15 Februari 2024

Maret

19 – 20 Maret 2024

April

24 – 25 April 2024

Mei

14 – 15 Mei 2024

Juni

12 – 13 Juni 2024

Juli