TRAINING WASTE WATER TREATMENT AND MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING WASTE WATER TREATMENT AND MANAGEMENT

Tingkatkan kemampuan mengelola dan mengolah air limbah melalui proses treatment, monitoring, troubleshooting, dan pengendalian kualitas secara efektif.

pelatihan WASTE WATER TREATMENT AND MANAGEMENT di jakarta

Deskripsi Training Waste Water Treatment and Management

DESKRIPSI

Training Waste Water Treatment and Management membantu peserta memahami prinsip pengelolaan air limbah mulai dari identifikasi sumber pencemar hingga pengolahan dan pemantauan kualitas effluent. Pertama, peserta mempelajari karakteristik wastewater, sumber pencemar, parameter kualitas air, sampling, serta dampak pembuangan limbah terhadap lingkungan. Selain itu, peserta memahami hubungan antara karakteristik limbah, beban pencemar, dan pemilihan teknologi pengolahan. Dengan pendekatan tersebut, perusahaan dapat menentukan sistem pengolahan yang sesuai dengan kebutuhan operasional.

Selanjutnya, peserta mempelajari proses pengolahan secara fisik, kimia, dan biologis, termasuk screening, equalization, coagulation, sedimentation, biological treatment, filtration, dan disinfection. Kemudian, trainer membahas operation and maintenance, sludge management, monitoring effluent, troubleshooting, serta evaluasi kinerja instalasi pengolahan air limbah. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menganalisis gangguan proses dan menentukan tindakan perbaikan. Dengan demikian, pengelolaan air limbah dapat berjalan lebih efektif dan berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING WASTE WATER TREATMENT AND MANAGEMENT

  • Memahami prinsip dasar wastewater treatment dan management.
  • Mengidentifikasi sumber serta karakteristik air limbah.
  • Memahami proses pengolahan fisik, kimia, dan biologis.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja sistem pengolahan.
  • Mengidentifikasi gangguan dan menentukan tindakan perbaikan.

MATERI TRAINING WASTE WATER TREATMENT AND MANAGEMENT

  1. Konsep dasar Waste Water Treatment and Management.
  2. Sumber dan karakteristik air limbah.
  3. Parameter kualitas air dan wastewater sampling.
  4. Wastewater flow dan pollution load.
  5. Pengolahan fisik.
  6. Pengolahan kimia dan coagulation.
  7. Pengolahan biologis.
  8. Filtration dan disinfection.
  9. Sludge management dan IPAL operation & maintenance.
  10. Effluent monitoring, troubleshooting, dan continuous improvement.

SASARAN PESERTA

  • Environmental Engineer dan Environmental Officer.
  • Wastewater Treatment Plant Operator.
  • HSE dan Environmental Personnel.
  • Utility dan Maintenance Personnel.
  • Supervisor dan Manager yang menangani pengelolaan air limbah.

METODE TRAINING WASTE WATER TREATMENT AND MANAGEMENT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, wastewater process analysis, sampling exercise, treatment process simulation, troubleshooting, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami karakteristik air limbah dan faktor yang menentukan proses pengolahan. Selanjutnya, peserta menganalisis alur treatment dan parameter kualitas air. Selain itu, trainer membahas masalah seperti pH tidak stabil, COD/BOD tinggi, TSS meningkat, biological treatment tidak optimal, sludge berlebih, aeration bermasalah, serta kualitas effluent tidak memenuhi target. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan menganalisis dan mengatasi gangguan pada sistem pengolahan.

OUTPUT TRAINING WASTE WATER TREATMENT AND MANAGEMENT

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami proses pengelolaan air limbah dari sumber hingga tahap akhir pengolahan. Selain itu, peserta mampu memahami karakteristik wastewater, parameter kualitas, serta prinsip treatment secara fisik, kimia, dan biologis. Selanjutnya, peserta dapat melakukan monitoring, mengidentifikasi gangguan, dan menentukan tindakan perbaikan berdasarkan kondisi proses. Kompetensi tersebut membantu perusahaan meningkatkan efektivitas IPAL, menjaga kualitas effluent, mengurangi risiko pencemaran, mengoptimalkan biaya operasional, dan mendukung kinerja lingkungan yang berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.