TRAINING UPGRADE ISO 90012000 TO ISO 90012008

Daftar Isi

Pahami perubahan ISO 9001:2000 ke ISO 9001:2008 melalui gap analysis, dokumentasi, penerapan klausul, audit, dan quality management.

Deskripsi Training Upgrade ISO 9001:2000 to ISO 9001:2008

DESKRIPSI

Training Upgrade ISO 9001:2000 to ISO 9001:2008 membantu peserta memahami perubahan persyaratan sistem manajemen mutu dari ISO 9001:2000 menuju ISO 9001:2008. Pertama, peserta meninjau prinsip Quality Management System (QMS) dan struktur ISO 9001:2000. Selanjutnya, peserta membandingkan persyaratan kedua versi dan menemukan perubahan yang memengaruhi sistem mutu organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menentukan area yang membutuhkan penyesuaian.

Kemudian, peserta mempelajari gap analysis, perubahan dokumentasi, pendekatan proses, pengendalian dokumen, management responsibility, resource management, product realization, serta measurement, analysis, dan improvement. Selain itu, peserta membahas kesiapan audit dan tindakan perbaikan untuk memenuhi persyaratan ISO 9001:2008. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menganalisis dokumen QMS dan menyusun langkah upgrade secara sistematis.

TUJUAN TRAINING UPGRADE ISO 9001:2000 TO ISO 9001:2008

Memahami perubahan persyaratan ISO 9001:2000 dan ISO 9001:2008.
Mengidentifikasi gap dalam penerapan sistem manajemen mutu.
Menyesuaikan dokumentasi dan prosedur dengan persyaratan terbaru.
Meningkatkan kesiapan organisasi menghadapi audit.
Menyusun tindakan perbaikan untuk proses upgrade QMS.

MATERI TRAINING UPGRADE ISO 9001:2000 TO ISO 9001:2008

Konsep Quality Management System dan ISO 9001.
Review Persyaratan ISO 9001:2000.
Perubahan Utama ISO 9001:2008.
Gap Analysis ISO 9001:2000 dan ISO 9001:2008.
Document Control dan Quality Documentation.
Management Responsibility dan Resource Management.
Product Realization dan Process Control.
Measurement, Analysis, dan Improvement.
Internal Audit dan Corrective Action.
Upgrade Planning dan Audit Readiness.

SASARAN PESERTA

Quality Assurance dan Quality Control Personnel.
Quality Management Representative (QMR).
Internal Auditor.
Document Control Staff.
Quality Manager dan Supervisor.
Management Representative dan personel yang menangani ISO 9001.

METODE TRAINING UPGRADE ISO 9001:2000 TO ISO 9001:2008

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, clause comparison, gap analysis exercise, document review, audit simulation, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta membandingkan persyaratan kedua versi, menemukan gap, mengevaluasi dokumen, dan menyusun tindakan yang mendukung proses upgrade QMS.

OUTPUT TRAINING UPGRADE ISO 9001:2000 TO ISO 9001:2008

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu menjelaskan perubahan antara ISO 9001:2000 dan ISO 9001:2008 serta dampaknya terhadap QMS. Selain itu, peserta mampu melakukan gap analysis, mengevaluasi dokumentasi, dan menentukan kebutuhan penyesuaian proses. Dengan demikian, peserta dapat menyiapkan organisasi untuk melakukan upgrade sistem manajemen mutu dan menghadapi proses audit secara lebih terstruktur.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

Batch 1: 20–21 Januari 2026
Batch 2: 10–11 Februari 2026
Batch 3: 3–4 Maret 2026
Batch 4: 14–15 April 2026
Batch 5: 19–20 Mei 2026
Batch 6: 24–25 Juni 2026
Batch 7: 8–9 Juli 2026
Batch 8: 19–20 Agustus 2026
Batch 9: 16–17 September 2026
Batch 10: 7–8 Oktober 2026
Batch 11: 18–19 November 2026
Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

Meningkatkan kompetensi karyawan
Meningkatkan produktivitas kerja
Meningkatkan kualitas kinerja
Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
Meningkatkan kualitas pelayanan
Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.