TRAINING TEAM EMPOWERMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING TEAM EMPOWERMENT

Training Team Empowerment bantu meningkatkan kolaborasi, tanggung jawab, komunikasi, kepemimpinan, dan kinerja tim secara efektif.

pelatihan TEAM EMPOWERMENT di jakarta

Deskripsi Training Team Empowerment

DESKRIPSI

Training Team Empowerment membantu peserta memahami cara membangun tim yang lebih mandiri, bertanggung jawab, dan berorientasi pada pencapaian tujuan. Pertama, peserta mempelajari konsep empowerment, team effectiveness, trust, collaboration, communication, dan accountability. Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan antara kepemimpinan, pemberian wewenang, kejelasan peran, serta kinerja tim. Selain itu, peserta menganalisis kondisi dan kebutuhan tim untuk menentukan pendekatan pemberdayaan yang tepat. Kemudian, peserta memahami cara mendorong anggota tim agar mampu mengambil inisiatif dan menyelesaikan tanggung jawabnya. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan keterlibatan dan kontribusi setiap anggota tim.

Selanjutnya, peserta mempelajari delegation, decision making, problem solving, coaching, feedback, motivation, dan performance improvement. Kemudian, peserta berlatih membangun komunikasi terbuka, memberikan tanggung jawab, serta melakukan coaching melalui studi kasus dan simulasi. Selain itu, trainer membahas cara mengatasi hambatan kolaborasi dan membangun budaya kerja yang saling mendukung. Dengan demikian, peserta dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendorong pengembangan kemampuan individu dan tim. Pada akhirnya, program ini membantu supervisor, manager, team leader, HR professional, dan personel lainnya meningkatkan kemampuan dalam memberdayakan tim secara efektif.

TUJUAN TRAINING TEAM EMPOWERMENT

  • Memahami konsep dan prinsip Team Empowerment.
  • Meningkatkan kemampuan membangun kepercayaan dan kolaborasi tim.
  • Meningkatkan kemampuan melakukan delegation dan pemberian wewenang.
  • Memahami teknik coaching dan feedback untuk pengembangan anggota tim.
  • Meningkatkan accountability dan kinerja tim.

MATERI TRAINING TEAM EMPOWERMENT

  1. Konsep Dasar Team Empowerment.
  2. Team Effectiveness dan High-Performance Team.
  3. Trust dan Psychological Safety.
  4. Communication dan Collaboration.
  5. Delegation dan Authority.
  6. Accountability dan Ownership.
  7. Decision Making dan Problem Solving.
  8. Coaching dan Feedback.
  9. Motivation dan Employee Engagement.
  10. Team Performance Improvement.

SASARAN PESERTA

  • Supervisor dan Team Leader.
  • Manager dan Department Head.
  • HR Professional dan People Development Staff.
  • Project Leader dan Coordinator.
  • Personel yang bertanggung jawab dalam pengembangan dan pengelolaan tim.

METODE TRAINING TEAM EMPOWERMENT

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, role play, dan simulasi. Pertama, peserta menganalisis kondisi serta kebutuhan tim. Selanjutnya, peserta berlatih membangun komunikasi, kepercayaan, dan kolaborasi. Kemudian, peserta menerapkan teknik delegation, coaching, dan feedback melalui berbagai simulasi. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap proses dan hasil latihan peserta. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan konsep pemberdayaan tim secara lebih praktis dan terarah.

OUTPUT TRAINING TEAM EMPOWERMENT

Peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip Team Empowerment dalam lingkungan kerja. Selain itu, peserta mampu membangun kepercayaan, meningkatkan kolaborasi, serta memberikan wewenang dan tanggung jawab secara tepat. Selanjutnya, peserta dapat menggunakan coaching dan feedback untuk mengembangkan anggota tim. Pada akhirnya, peserta mampu membangun tim yang lebih mandiri, bertanggung jawab, dan berorientasi pada peningkatan kinerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.