TRAINING PROSES PENGENDALIAN MUTU PADA LABORATORIUM PENGUJI

Tingkatkan kemampuan menerapkan pengendalian mutu pada laboratorium penguji untuk menjaga akurasi, keandalan, konsistensi, dan validitas hasil pengujian.

Deskripsi Training Proses Pengendalian Mutu pada Laboratorium Penguji

DESKRIPSI

Training Proses Pengendalian Mutu pada Laboratorium Penguji membantu peserta memahami prinsip dan penerapan quality control untuk memastikan hasil pengujian tetap akurat, andal, dan konsisten. Pertama, peserta mempelajari konsep Quality Control (QC), Quality Assurance (QA), quality objectives, kompetensi personel, peralatan, metode pengujian, serta pengelolaan sampel. Selain itu, peserta memahami faktor yang dapat memengaruhi validitas hasil pengujian, mulai dari penerimaan sampel hingga pelaporan. Dengan pendekatan tersebut, laboratorium dapat menjaga konsistensi proses dan kualitas hasil pengujian.

Selanjutnya, peserta mempelajari sample handling, method verification, calibration, internal quality control, control charts, reference materials, duplicate testing, blank testing, serta measurement uncertainty. Kemudian, trainer membahas evaluasi hasil QC, identification of outliers, nonconformity, corrective action, dan improvement. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menganalisis data pengujian dan menentukan tindakan ketika hasil QC berada di luar batas kendali. Dengan demikian, laboratorium dapat meningkatkan keandalan proses dan hasil pengujian.

TUJUAN TRAINING PENGENDALIAN MUTU LABORATORIUM

• Memahami prinsip QA dan QC pada laboratorium penguji.
• Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi mutu hasil pengujian.
• Menerapkan pengendalian mutu selama proses pengujian.
• Menganalisis hasil QC dan menentukan tindakan korektif.
• Meningkatkan konsistensi, akurasi, dan keandalan hasil pengujian.

MATERI TRAINING PENGENDALIAN MUTU LABORATORIUM

1. Konsep dasar Quality Assurance dan Quality Control.
2. Quality management pada laboratorium penguji.
3. Kompetensi personel dan pengendalian proses.
4. Sample receiving, handling, dan preparation.
5. Metode pengujian dan method verification.
6. Calibration dan equipment control.
7. Internal Quality Control (IQC).
8. Control charts dan statistical quality control.
9. Reference materials, blank, duplicate, dan control sample.
10. Measurement uncertainty, nonconformity, corrective action, dan improvement.

SASARAN PESERTA

• Analis Laboratorium.
• Laboratory Technician.
• Laboratory Supervisor dan Manager.
• Quality Assurance dan Quality Control Personnel.
• Personel yang terlibat dalam proses pengujian dan pengendalian mutu laboratorium.

METODE TRAINING PENGENDALIAN MUTU LABORATORIUM

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, sample handling exercise, QC data analysis, control chart practice, equipment control, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami titik kritis yang memengaruhi kualitas hasil pengujian. Selanjutnya, peserta menganalisis data QC dan menentukan apakah proses masih berada dalam batas kendali. Selain itu, trainer membahas masalah seperti hasil pengujian tidak konsisten, alat tidak terkalibrasi, sample contamination, kesalahan preparasi, control sample di luar batas, data outlier, serta dokumentasi yang tidak lengkap. Melalui latihan tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan mendeteksi dan menangani penyimpangan mutu.

OUTPUT TRAINING PENGENDALIAN MUTU LABORATORIUM

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami proses pengendalian mutu mulai dari penerimaan sampel hingga pelaporan hasil. Selain itu, peserta mampu memahami penerapan calibration, internal quality control, control charts, reference materials, blank, dan duplicate testing. Selanjutnya, peserta dapat menganalisis hasil QC, mengidentifikasi penyimpangan, serta menentukan tindakan korektif yang sesuai. Kompetensi tersebut membantu laboratorium meningkatkan akurasi, presisi, konsistensi, dan keandalan hasil pengujian serta mendukung penerapan sistem mutu secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.