TRAINING PROPERTY VALUATION

Diposkan pada oleh

TRAINING PROPERTY VALUATION

Pelajari teknik penilaian properti untuk menentukan nilai aset secara objektif, akurat, dan sesuai dengan tujuan penilaian.

pelatihan PROPERTY VALUATION di jakarta

Deskripsi Training Property Valuation

DESKRIPSI

Training Property Valuation membantu peserta memahami prinsip dan proses penilaian properti untuk menentukan nilai aset secara sistematis. Pertama, peserta mempelajari konsep nilai properti, karakteristik aset, highest and best use, market analysis, serta faktor lokasi yang memengaruhi nilai. Selain itu, peserta memahami jenis properti seperti tanah, bangunan, properti komersial, dan properti industri. Pemahaman tersebut membantu peserta melakukan penilaian berdasarkan kondisi pasar dan karakteristik aset.

Selanjutnya, peserta mempelajari metode penilaian melalui pendekatan pasar, pendekatan biaya, dan pendekatan pendapatan. Selain itu, trainer membahas pengumpulan data pembanding, analisis transaksi, capitalization rate, discounted cash flow, depreciation, serta penyesuaian nilai. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menghitung dan menginterpretasikan nilai properti secara lebih praktis. Dengan demikian, peserta mampu menghasilkan estimasi nilai yang lebih objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.

TUJUAN TRAINING PROPERTY VALUATION

  • Memahami konsep dan prinsip dasar property valuation.
  • Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi nilai properti.
  • Menganalisis kondisi pasar dan data pembanding.
  • Menerapkan pendekatan pasar, biaya, dan pendapatan.
  • Menentukan nilai properti berdasarkan tujuan penilaian.

MATERI TRAINING PROPERTY VALUATION

  1. Konsep dasar property valuation.
  2. Jenis dan karakteristik properti.
  3. Market analysis dan property market data.
  4. Highest and best use analysis.
  5. Pendekatan pasar dan comparable analysis.
  6. Pendekatan biaya dan depreciation.
  7. Pendekatan pendapatan dan capitalization.
  8. Discounted cash flow untuk properti.
  9. Property valuation adjustment dan reconciliation.
  10. Penyusunan laporan penilaian dan studi kasus.

SASARAN PESERTA

  • Property Valuer dan Appraisal Personnel.
  • Real Estate dan Property Management Staff.
  • Credit Analyst dan Banking Personnel.
  • Investment dan Asset Management Staff.
  • Finance serta profesional yang menangani penilaian aset properti.

METODE TRAINING PROPERTY VALUATION

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, market analysis, latihan pengumpulan data pembanding, perhitungan nilai, serta studi kasus properti. Pertama, trainer membantu peserta memahami karakteristik aset dan faktor pasar yang memengaruhi nilai. Selanjutnya, peserta mempraktikkan pendekatan pasar, biaya, dan pendapatan. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti data pembanding yang tidak sesuai, perubahan kondisi pasar, perbedaan karakteristik lokasi, estimasi biaya yang kurang tepat, dan asumsi pendapatan yang tidak realistis. Melalui metode tersebut, peserta dapat melakukan penilaian secara lebih terstruktur, objektif, dan berbasis data.

OUTPUT TRAINING PROPERTY VALUATION

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami prinsip penilaian, mengumpulkan data, serta menganalisis faktor yang memengaruhi nilai properti. Selain itu, peserta mampu menerapkan pendekatan pasar, biaya, dan pendapatan untuk menghasilkan estimasi nilai. Selanjutnya, peserta dapat membandingkan hasil berbagai pendekatan dan menyusun kesimpulan penilaian secara sistematis. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan kualitas evaluasi aset, mendukung keputusan investasi, memperkuat analisis pembiayaan, serta menghasilkan penilaian properti yang lebih objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.