TRAINING PETUGAS P3K

Diposkan pada oleh

TRAINING PETUGAS P3K

Training Petugas P3K membekali peserta dengan keterampilan pertolongan pertama, penanganan korban, dan kesiapsiagaan menghadapi kondisi darurat kerja.

pelatihan PETUGAS P3K di jakarta

Deskripsi Training Petugas P3K

DESKRIPSI

Training Petugas P3K membantu peserta memahami prinsip pertolongan pertama pada kecelakaan dan kondisi darurat di tempat kerja. Melalui Training Petugas P3K, peserta mempelajari penilaian awal korban, pengamanan lokasi, pemeriksaan kesadaran, penanganan luka, perdarahan, cedera, serta gangguan pernapasan. Selain itu, Training Petugas P3K membahas penggunaan perlengkapan P3K, prosedur pemindahan korban, dan koordinasi dengan tenaga medis. Oleh karena itu, peserta dapat memberikan respons awal secara cepat, tepat, dan aman sebelum korban memperoleh penanganan lanjutan. Selanjutnya, materi membantu peserta memahami tanggung jawab petugas P3K sekaligus meningkatkan kesiapan perusahaan dalam menghadapi berbagai kondisi darurat.

Training Petugas P3K juga membahas bantuan hidup dasar, penanganan syok, cedera tulang, luka bakar, keracunan, serta keadaan medis lainnya. Selain itu, peserta Training Petugas P3K mempelajari teknik evakuasi dan pelaporan kejadian secara sistematis. Sementara itu, trainer mengulas berbagai studi kasus agar peserta dapat memahami tindakan pertolongan secara lebih praktis. Program Training Petugas P3K sesuai bagi petugas P3K, safety officer, HSE personnel, supervisor, security, emergency response team, serta karyawan yang mendapat tanggung jawab untuk menangani kondisi darurat di lingkungan kerja.

TUJUAN TRAINING PETUGAS P3K

  • Memahami prinsip dasar pertolongan pertama di tempat kerja.
  • Meningkatkan kemampuan melakukan penilaian awal terhadap korban.
  • Mampu menangani luka, perdarahan, cedera, dan kondisi medis darurat.
  • Memahami teknik pemindahan dan evakuasi korban secara aman.
  • Meningkatkan kesiapan dalam menjalankan tugas sebagai petugas P3K.

MATERI TRAINING PETUGAS P3K

  1. Konsep dasar pertolongan pertama.
  2. Peran dan tanggung jawab petugas P3K.
  3. Penilaian situasi dan pemeriksaan awal korban.
  4. Bantuan hidup dasar dan resusitasi.
  5. Penanganan luka dan perdarahan.
  6. Penanganan patah tulang dan cedera jaringan.
  7. Penanganan luka bakar, syok, dan keracunan.
  8. Teknik pemindahan dan evakuasi korban.
  9. Penggunaan kotak dan perlengkapan P3K.
  10. Dokumentasi, pelaporan, dan evaluasi tindakan P3K.

SASARAN PESERTA

  • Petugas P3K di tempat kerja.
  • Safety Officer dan HSE Personnel.
  • Supervisor dan Team Leader.
  • Security serta Emergency Response Team.
  • Karyawan yang mendapat penugasan untuk menangani kondisi darurat.

METODE TRAINING PETUGAS P3K

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, demonstrasi, studi kasus, latihan pemeriksaan korban, praktik bantuan hidup dasar, serta simulasi penanganan luka dan cedera. Selain itu, trainer mengajak peserta menganalisis berbagai kesalahan seperti terlambat memberikan pertolongan, memindahkan korban dengan teknik yang tidak tepat, dan menggunakan perlengkapan P3K secara keliru. Selanjutnya, peserta mempraktikkan prosedur evakuasi, komunikasi, serta koordinasi dengan tenaga medis. Sementara itu, simulasi membantu peserta memahami tindakan yang perlu dilakukan dalam berbagai kondisi darurat. Melalui metode tersebut, peserta dapat meningkatkan keterampilan pertolongan pertama secara lebih sistematis, cepat, dan aman.

OUTPUT TRAINING PETUGAS P3K

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu melakukan penilaian awal korban, memberikan pertolongan pertama, menangani luka dan cedera, serta melakukan bantuan hidup dasar secara tepat. Selain itu, peserta dapat menggunakan perlengkapan P3K, membantu proses evakuasi, dan berkoordinasi dalam kondisi darurat. Selanjutnya, peserta mampu melakukan dokumentasi dan pelaporan kejadian secara lebih sistematis. Oleh karena itu, perusahaan dapat meningkatkan kesiapsiagaan menghadapi kecelakaan kerja, mengurangi dampak cedera, serta memperkuat penerapan keselamatan dan kesehatan kerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.