TRAINING PETROLEUM ENGINEERING FOR NON PETROLEUM EMPLOYEE

Training Petroleum Engineering Dasar bantu memahami proses industri migas, eksplorasi, produksi, reservoir, drilling, dan operasi perminyakan.

Deskripsi Training Petroleum Engineering for Non-Petroleum Employee

DESKRIPSI

Training Petroleum Engineering for Non-Petroleum Employee membantu peserta nonteknis memahami konsep dasar dan proses kerja dalam industri minyak dan gas. Pertama, peserta mempelajari petroleum industry overview, exploration, drilling, reservoir, production, dan petroleum processing. Selanjutnya, trainer menjelaskan alur kegiatan industri migas mulai dari pencarian sumber daya hingga proses produksi dan penyaluran. Selain itu, peserta memahami fungsi berbagai bidang dan profesi dalam kegiatan petroleum engineering. Kemudian, peserta menganalisis hubungan antara aspek teknis, operasional, bisnis, serta keselamatan kerja. Oleh karena itu, peserta dapat memahami terminologi dan proses utama industri migas secara lebih terstruktur.

Selanjutnya, peserta mempelajari reservoir engineering, drilling engineering, production engineering, facilities, HSE, dan basic petroleum economics. Kemudian, peserta membahas studi kasus untuk memahami tantangan dan proses pengambilan keputusan dalam operasi migas. Selain itu, trainer menjelaskan faktor yang memengaruhi produksi, biaya, risiko, dan keberlanjutan operasi. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan komunikasi dan koordinasi dengan tim teknis. Pada akhirnya, program ini membantu staff non-petroleum, finance staff, HR staff, procurement staff, business support staff, manager, dan personel pendukung lainnya memahami dasar petroleum engineering secara praktis.

TUJUAN TRAINING PETROLEUM ENGINEERING FOR NON-PETROLEUM EMPLOYEE

• Memahami gambaran umum industri minyak dan gas.
• Mengenal proses utama eksplorasi, drilling, reservoir, dan produksi.
• Memahami terminologi dasar dalam petroleum engineering.
• Meningkatkan pemahaman tentang hubungan aspek teknis dan bisnis.
• Meningkatkan kemampuan komunikasi dengan tim teknis dan operasional.

MATERI TRAINING PETROLEUM ENGINEERING FOR NON-PETROLEUM EMPLOYEE

1. Overview Industri Minyak dan Gas.
2. Petroleum System dan Siklus Hidup Lapangan Migas.
3. Dasar-Dasar Eksplorasi Minyak dan Gas.
4. Introduction to Reservoir Engineering.
5. Introduction to Drilling Engineering.
6. Introduction to Production Engineering.
7. Surface Facilities dan Petroleum Processing.
8. HSE dalam Operasi Industri Migas.
9. Basic Petroleum Economics.
10. Petroleum Industry Case Study.

SASARAN PESERTA

• Non-Petroleum Staff.
• Finance dan Accounting Staff.
• HR dan Administration Staff.
• Procurement dan Supply Chain Staff.
• Manager dan Supervisor yang mendukung kegiatan industri minyak dan gas.

METODE TRAINING PETROLEUM ENGINEERING FOR NON-PETROLEUM EMPLOYEE

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, dan simulasi sederhana. Pertama, peserta memahami alur kegiatan industri migas dari eksplorasi hingga produksi. Selanjutnya, peserta mengenal fungsi reservoir, drilling, production, dan fasilitas pendukung. Kemudian, peserta membahas hubungan antara proses teknis dan kegiatan bisnis. Selain itu, trainer menggunakan contoh kasus untuk memperjelas istilah dan proses kerja. Dengan demikian, peserta dapat memahami dasar petroleum engineering secara lebih praktis dan mudah dipahami.

OUTPUT TRAINING PETROLEUM ENGINEERING FOR NON-PETROLEUM EMPLOYEE

Peserta mampu memahami gambaran umum industri minyak dan gas serta proses utama dalam petroleum engineering. Selain itu, peserta mampu mengenali istilah dasar, memahami fungsi setiap tahapan operasi, dan melihat hubungan antara aspek teknis serta bisnis. Selanjutnya, peserta dapat meningkatkan komunikasi dan koordinasi dengan personel teknis. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung aktivitas organisasi dengan pemahaman yang lebih baik mengenai industri migas.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.