TRAINING PENGEMBANGAN PRODUK BISNIS DAN JARINGAN PERBANKAN

Kembangkan produk dan jaringan perbankan secara strategis untuk meningkatkan daya saing, menjangkau nasabah, dan memperkuat pertumbuhan bisnis.

Deskripsi Training Pengembangan Produk Perbankan

DESKRIPSI

Training Pengembangan Produk Perbankan membantu peserta memahami proses pengembangan produk dan jaringan perbankan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah serta arah bisnis. Pertama, peserta mempelajari market analysis, customer needs, product development, product positioning, serta evaluasi kelayakan produk. Selain itu, peserta memahami bagaimana tren pasar, perilaku nasabah, teknologi, dan persaingan memengaruhi strategi pengembangan produk. Pendekatan tersebut membantu bank menciptakan layanan yang relevan dan memiliki nilai tambah.

Selanjutnya, peserta mempelajari pengembangan produk perbankan melalui product portfolio, pricing strategy, distribution channel, branch network, digital channel, serta customer experience. Selain itu, trainer membahas strategi memperluas jaringan, meningkatkan penetrasi pasar, dan mengevaluasi kinerja produk. Melalui studi kasus, peserta dapat menyusun strategi pengembangan yang lebih terarah. Dengan demikian, organisasi mampu meningkatkan akuisisi nasabah, memperkuat loyalitas, dan mengoptimalkan pertumbuhan bisnis perbankan.

TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN PRODUK PERBANKAN

• Memahami konsep pengembangan produk dan jaringan perbankan.
• Menganalisis kebutuhan serta perilaku nasabah.
• Menyusun strategi pengembangan produk yang kompetitif.
• Mengoptimalkan jaringan dan channel distribusi perbankan.
• Meningkatkan pertumbuhan bisnis melalui inovasi produk.

MATERI TRAINING PENGEMBANGAN PRODUK PERBANKAN

1. Konsep dasar product development perbankan.
2. Market analysis dan customer needs.
3. Product positioning dan value proposition.
4. Product portfolio dan product lifecycle.
5. Pricing strategy produk perbankan.
6. Branch network dan distribution channel.
7. Digital banking dan channel development.
8. Customer experience dan customer engagement.
9. Product performance dan business evaluation.
10. Strategi inovasi dan pengembangan bisnis perbankan.

SASARAN PESERTA

• Product Development dan Product Management Staff.
• Business Development dan Marketing Personnel.
• Relationship Manager dan Account Officer.
• Branch Manager dan Banking Supervisor.
• Profesional yang menangani pengembangan produk dan jaringan perbankan.

METODE TRAINING PENGEMBANGAN PRODUK PERBANKAN

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, market analysis, customer profiling, latihan product mapping, analisis jaringan, serta studi kasus pengembangan produk perbankan. Pertama, trainer membantu peserta memahami hubungan antara kebutuhan nasabah dan strategi produk. Selanjutnya, peserta mempraktikkan penyusunan value proposition dan evaluasi channel distribusi. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti produk kurang kompetitif, jaringan yang tidak optimal, rendahnya penetrasi pasar, perubahan perilaku nasabah, dan persaingan digital. Melalui metode tersebut, peserta dapat menyusun strategi pengembangan produk dan jaringan secara lebih sistematis, inovatif, dan berorientasi pada pertumbuhan.

OUTPUT TRAINING PENGEMBANGAN PRODUK PERBANKAN

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menganalisis kebutuhan pasar, mengidentifikasi peluang produk, serta menyusun strategi pengembangan layanan perbankan. Selain itu, peserta mampu mengevaluasi product portfolio, pricing, jaringan cabang, dan digital channel. Selanjutnya, peserta dapat menentukan strategi peningkatan penetrasi dan customer engagement. Kompetensi tersebut membantu bank meningkatkan relevansi produk, memperluas jangkauan pasar, meningkatkan pengalaman nasabah, serta mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.