TRAINING LEADER SYSTEM DEVELOPMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE UNDERSTANDING AND DEVELOPING SYSTEM FOR LEADER : IMPROVING LEADER’S CAPABILITY TO MAKE JOBDESC, KPI, SOP & ANALISA BEBAN KERJA

Training Leader System bantu tingkatkan penyusunan jobdesc, KPI, SOP, analisis beban kerja, delegasi, dan efektivitas tim.

training

Deskripsi Training Online Understanding and Developing System for Leader

DESKRIPSI

Training Online Understanding and Developing System for Leader membantu peserta memahami cara membangun sistem kerja yang mendukung efektivitas kepemimpinan. Pertama, trainer membahas job analysis, job description, Key Performance Indicators, Standard Operating Procedure, workload analysis, serta responsibility mapping. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara struktur pekerjaan, target, proses, dan kapasitas tenaga kerja. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara menyusun pembagian tugas yang lebih jelas serta mengurangi overlap pekerjaan.

Kemudian, trainer menjelaskan KPI design, target setting, process mapping, SOP development, workload calculation, delegation, dan performance monitoring. Selain itu, peserta mempelajari cara menghubungkan jobdesc dengan KPI serta memastikan SOP mendukung pencapaian target. Selanjutnya, peserta berlatih menyusun job description, KPI matrix, SOP, dan analisis beban kerja. Oleh karena itu, peserta dapat membangun sistem kerja yang lebih terukur, efisien, dan mudah dikontrol.

Training Online Understanding and Developing System for Leader cocok bagi supervisor, manager, team leader, department head, HR staff, dan pimpinan unit. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan system thinking, planning, delegation, performance management, dan organizational effectiveness. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan sistem kerja sesuai kebutuhan tim. Pada akhirnya, peserta mampu memperjelas tanggung jawab, menyeimbangkan beban kerja, dan meningkatkan pencapaian target.

TUJUAN TRAINING LEADER SYSTEM DEVELOPMENT

  1. Memahami sistem kerja leader.
  2. Melakukan job analysis.
  3. Menyusun job description.
  4. Menentukan KPI.
  5. Menyusun target kerja.
  6. Menyusun SOP.
  7. Melakukan workload analysis.
  8. Meningkatkan delegasi.
  9. Memonitor performance.
  10. Meningkatkan efektivitas tim.

MATERI TRAINING LEADER SYSTEM DEVELOPMENT

  1. Konsep Leadership System.
  2. Job Analysis.
  3. Job Description Development.
  4. Key Performance Indicators.
  5. Target Setting dan KPI Matrix.
  6. Process Mapping.
  7. Standard Operating Procedure.
  8. Workload Analysis.
  9. Delegation dan Responsibility Mapping.
  10. Performance Monitoring dan Improvement.

METODE TRAINING LEADER SYSTEM DEVELOPMENT

Training Leader System Development memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan penyusunan sistem kerja. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh struktur tim. Selanjutnya, peserta menyusun jobdesc, KPI, dan process mapping. Selain itu, peserta berlatih membuat SOP serta analisis beban kerja. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami sistem kerja leader secara praktis.

OUTPUT TRAINING LEADER SYSTEM DEVELOPMENT

Setelah mengikuti Training Leader System Development, peserta mampu menyusun jobdesc, KPI, SOP, dan analisis beban kerja secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan delegasi, kontrol kinerja, efisiensi proses, dan efektivitas tim.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.