TRAINING ONLINE THE HIRING SUCCESS: RECRUITMENT , INTERVIEWING AND SELECTION SKILL

Kuasai strategi recruitment, interviewing, dan selection untuk menemukan kandidat terbaik bersama Casa Training. Segera daftar!

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Hiring Success Recruitment Interview

Keberhasilan proses hiring sangat bergantung pada kemampuan perusahaan menemukan dan memilih kandidat yang tepat. Karena itu, HR professional dan hiring manager perlu memahami strategi recruitment, teknik interviewing, serta metode selection yang objektif. Training ini membahas proses hiring secara menyeluruh, mulai dari menyusun kebutuhan kandidat hingga mengevaluasi hasil interview. Selain itu, peserta mempelajari cara mengurangi bias dan meningkatkan ketepatan keputusan dalam proses seleksi.

Selanjutnya, peserta mempelajari candidate profiling, sourcing strategy, interview preparation, competency-based interview, probing technique, hingga candidate evaluation. Kemudian, peserta berlatih menggali informasi melalui pertanyaan yang relevan dan menilai jawaban berdasarkan kompetensi. Melalui role play, studi kasus, dan diskusi, peserta dapat meningkatkan keterampilan dalam menghadapi berbagai karakter kandidat. Dengan demikian, peserta mampu membangun proses hiring yang lebih terstruktur, objektif, efektif, dan sesuai kebutuhan organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE HIRING SUCCESS RECRUITMENT INTERVIEW

• Memahami proses recruitment dan selection secara menyeluruh
• Mengidentifikasi kompetensi kandidat sesuai kebutuhan posisi
• Menerapkan strategi sourcing kandidat yang efektif
• Menguasai teknik competency-based interviewing
• Menganalisis jawaban dan kompetensi kandidat secara objektif
• Meningkatkan ketepatan keputusan dalam proses hiring

MATERI TRAINING ONLINE HIRING SUCCESS RECRUITMENT INTERVIEW

1. Hiring Success Fundamentals
2. Recruitment Strategy and Candidate Profiling
3. Job Analysis and Competency Requirements
4. Candidate Sourcing and Screening
5. Interview Planning and Preparation
6. Competency-Based Interview
7. Probing and Questioning Techniques
8. Behavioral Interview and STAR Method
9. Candidate Assessment and Selection
10. Hiring Decision and Interview Evaluation

SASARAN PESERTA

• HR Manager dan HR Professional
• Recruitment Specialist dan Talent Acquisition
• Hiring Manager
• Supervisor dan Department Head
• HR Business Partner
• Profesional yang terlibat dalam proses recruitment

METODE TRAINING ONLINE HIRING SUCCESS RECRUITMENT INTERVIEW

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, role play, dan simulasi interview. Pertama, trainer menjelaskan prinsip recruitment dan karakteristik hiring yang efektif. Selanjutnya, peserta menyusun candidate profile berdasarkan kebutuhan posisi. Kemudian, trainer memperagakan teknik competency-based interview dan probing. Setelah itu, peserta melakukan role play sebagai interviewer dan kandidat. Berikutnya, peserta mengevaluasi jawaban berdasarkan kompetensi serta indikator perilaku. Selain itu, trainer memberikan feedback untuk memperbaiki teknik bertanya dan pengambilan keputusan. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan keterampilan hiring secara langsung dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE HIRING SUCCESS RECRUITMENT INTERVIEW

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami tahapan recruitment, interview, dan selection secara sistematis. Selanjutnya, peserta dapat menyusun profil kandidat berdasarkan kebutuhan kompetensi. Selain itu, peserta mampu menerapkan teknik interview berbasis kompetensi dan behavioral interview. Kemudian, peserta dapat menggali informasi melalui probing yang efektif serta mengevaluasi jawaban kandidat secara objektif. Berikutnya, peserta mampu mengenali bias dalam proses seleksi dan menentukan keputusan berdasarkan bukti. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kualitas hiring dan memperoleh kandidat yang lebih sesuai dengan kebutuhan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.