TRAINING ONLINE TEAM FOUNDATION SERVER

Kuasai Team Foundation Server untuk mengelola source code, version control, build, testing, dan kolaborasi tim bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online Team Foundation Server

DESKRIPSI

Training Online Team Foundation Server dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan menggunakan Team Foundation Server (TFS) dalam mendukung proses software development. Pertama, peserta mempelajari konsep TFS, struktur project, team project, serta perannya dalam mengelola aktivitas pengembangan perangkat lunak. Selanjutnya, peserta memahami penggunaan source control untuk menyimpan, mengelola, dan melacak perubahan kode secara terstruktur.

Selain itu, peserta mempelajari work item management, version control, branching, merging, build management, dan testing. Kemudian, peserta memahami bagaimana TFS membantu tim mengatur task, defect, source code, serta proses deployment secara terintegrasi. Melalui demonstrasi dan hands-on practice, peserta dapat menerapkan TFS dalam skenario pengembangan aplikasi. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan koordinasi, traceability, dan efisiensi proses software development dalam lingkungan kerja kolaboratif.

TUJUAN TRAINING ONLINE TEAM FOUNDATION SERVER

• Memahami konsep dan fungsi Team Foundation Server dalam software development.
• Mengenal struktur team project dan pengelolaan project menggunakan TFS.
• Menggunakan source control untuk mengelola kode dan perubahan.
• Mengelola work items, tasks, bugs, dan aktivitas pengembangan.
• Memahami branching, merging, build, dan testing dalam TFS.
• Menerapkan TFS untuk mendukung kolaborasi dan pengelolaan software development.

MATERI TRAINING ONLINE TEAM FOUNDATION SERVER

1. Introduction to Team Foundation Server – Konsep, fungsi, arsitektur, dan manfaat TFS.
2. TFS Architecture and Team Projects – Selanjutnya, memahami server, collections, team projects, teams, dan project structure.
3. Source Control Fundamentals – Mengenal version control dan pengelolaan source code dalam TFS.
4. Working with Changesets – Kemudian, mempelajari check-in, changesets, history, dan tracking perubahan kode.
5. Branching and Merging – Memahami branch strategy, branching, merging, serta conflict resolution.
6. Work Item Management – Selain itu, mengelola tasks, requirements, bugs, user stories, dan work items.
7. Build Management – Membuat dan mengelola build definition serta memahami automated build process.
8. Testing and Quality Management – Mempelajari test cases, test execution, defect tracking, dan quality control.
9. Team Collaboration and Reporting – Menggunakan TFS untuk kolaborasi, monitoring progress, dan reporting.
10. TFS Development Case Study – Akhirnya, peserta menerapkan TFS dalam simulasi pengelolaan proyek software development.

SASARAN PESERTA

• Software developer dan programmer.
• Software engineer dan development team member.
• Team leader dan software development manager.
• Software tester dan quality assurance personnel.
• Project manager yang mengelola proyek pengembangan aplikasi.
• IT professionals yang menggunakan Microsoft development environment.

METODE TRAINING ONLINE TEAM FOUNDATION SERVER

Training dilaksanakan secara online melalui presentasi, demonstrasi, diskusi, studi kasus, dan hands-on practice. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta arsitektur TFS. Selanjutnya, peserta mempraktikkan pembuatan team project dan pengelolaan source code. Kemudian, peserta mempelajari work items, branching, merging, dan build management. Selain itu, peserta melakukan simulasi testing dan tracking defect. Dengan demikian, peserta dapat memahami penggunaan TFS secara terintegrasi dalam siklus pengembangan perangkat lunak.

OUTPUT TRAINING ONLINE TEAM FOUNDATION SERVER

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami fungsi TFS dalam mendukung software development lifecycle. Selanjutnya, peserta dapat mengelola team project, source code, changesets, branching, dan merging. Selain itu, peserta mampu mengelola work items, build process, testing, serta defect tracking. Dengan demikian, peserta dapat menggunakan TFS untuk meningkatkan kolaborasi, version control, traceability, dan pengelolaan proyek pengembangan aplikasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.