TRAINING ONLINE RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH

TRAINING ONLINE TATA CARA PENYUSUNAN, PENGENDALIAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH

Kuasai penyusunan, pengendalian, dan evaluasi rencana pembangunan daerah untuk memperkuat perencanaan serta pencapaian target pembangunan.

pelatihan ONLINE TATA CARA PENYUSUNAN, PENGENDALIAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH di jakarta

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Rencana Pembangunan Daerah

Perencanaan pembangunan daerah membutuhkan proses yang terarah agar program dan kegiatan dapat menjawab kebutuhan masyarakat serta mendukung target pembangunan. Karena itu, aparatur perlu memahami tata cara penyusunan, pengendalian, dan evaluasi rencana pembangunan secara terintegrasi. Training ini membantu peserta memahami tahapan perencanaan daerah, penyelarasan sasaran, indikator kinerja, program prioritas, serta keterkaitan antara dokumen perencanaan dan pelaksanaan pembangunan.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik pengendalian untuk memantau kemajuan program dan mengidentifikasi potensi hambatan. Peserta juga berlatih melakukan evaluasi berdasarkan indikator, target, capaian, serta penggunaan sumber daya. Kemudian, studi kasus membantu peserta menyusun rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efektivitas pembangunan daerah. Dengan demikian, peserta dapat mendukung proses perencanaan yang lebih konsisten, terukur, dan berorientasi pada hasil.

TUJUAN TRAINING ONLINE RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH

  • Memahami prinsip dan tahapan perencanaan pembangunan daerah.
  • Mengidentifikasi keterkaitan dokumen dan sasaran pembangunan daerah.
  • Menyusun rencana pembangunan berdasarkan prioritas dan kebutuhan daerah.
  • Menerapkan mekanisme pengendalian pelaksanaan program pembangunan.
  • Menganalisis capaian pembangunan berdasarkan indikator dan target kinerja.
  • Menyusun rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil evaluasi pembangunan.

MATERI TRAINING ONLINE RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH

  1. Konsep Dasar Perencanaan Pembangunan Daerah
  2. Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah
  3. Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah
  4. Penyusunan Sasaran dan Prioritas Pembangunan
  5. Program, Kegiatan, dan Indikator Kinerja
  6. Penyelarasan Perencanaan dan Penganggaran
  7. Pengendalian Pelaksanaan Pembangunan
  8. Monitoring dan Pengukuran Capaian
  9. Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan
  10. Penyusunan Rekomendasi dan Tindak Lanjut

SASARAN PESERTA

  • Aparatur pemerintah daerah
  • Bappeda dan perangkat daerah
  • Perencana pembangunan daerah
  • Pejabat struktural dan fungsional
  • Pengelola program dan kegiatan pemerintah daerah
  • Aparatur yang menangani monitoring dan evaluasi pembangunan

METODE TRAINING ONLINE RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, latihan penyusunan rencana, dan analisis evaluasi. Pertama, trainer menjelaskan sistem serta tahapan perencanaan pembangunan daerah. Selanjutnya, peserta menganalisis keterkaitan sasaran, program, kegiatan, dan indikator kinerja. Kemudian, peserta berlatih menyusun rencana berdasarkan prioritas dan kebutuhan daerah. Setelah itu, peserta mempraktikkan pengendalian dan monitoring melalui contoh kasus pelaksanaan program. Selain itu, peserta mengevaluasi capaian dan menyusun rekomendasi tindak lanjut. Dengan demikian, peserta dapat memahami proses perencanaan hingga evaluasi secara lebih terintegrasi.

OUTPUT TRAINING ONLINE RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami tata cara penyusunan, pengendalian, dan evaluasi rencana pembangunan daerah. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi keterkaitan dokumen, sasaran, program, kegiatan, dan indikator pembangunan. Selain itu, peserta mampu menyusun rencana berdasarkan prioritas serta kebutuhan daerah. Kemudian, peserta dapat melakukan monitoring dan pengendalian terhadap pelaksanaan program. Berikutnya, peserta mampu menganalisis capaian kinerja dan menyusun rekomendasi perbaikan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung perencanaan pembangunan daerah yang lebih terukur, efektif, dan berorientasi pada hasil.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *