TRAINING TANGGUNG JAWAB PEMERINTAH WILAYAH

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE TANGGUNGJAWAB CAMAT ATAU LURAH ATAU KADES BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH RI NOMOR 19 TAHUN 2008 DAN PERMENDAGRI NO. 54 TAHUN 2011

Training Pemerintah Wilayah bantu tingkatkan pemahaman tugas, kewenangan, pelayanan, koordinasi, administrasi, dan akuntabilitas.

training

Deskripsi Training Online Tanggung Jawab Camat, Lurah, atau Kades

DESKRIPSI

Training Online Tanggung Jawab Camat, Lurah, atau Kades membantu peserta memahami tugas, kewenangan, koordinasi, serta tanggung jawab penyelenggaraan pemerintahan wilayah. Pertama, trainer membahas kedudukan camat, lurah, dan kepala desa, pembagian urusan pemerintahan, pelayanan publik, koordinasi, serta pembinaan masyarakat. Selain itu, peserta mempelajari peran aparatur dalam menjaga kualitas administrasi dan pelayanan. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara menjalankan fungsi pemerintahan secara tertib, akuntabel, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Kemudian, trainer membahas koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, ketenteraman dan ketertiban, pemberdayaan masyarakat, administrasi wilayah, pelaporan, serta evaluasi kinerja. Selain itu, peserta mempelajari cara mengidentifikasi batas kewenangan dan tanggung jawab setiap unsur pemerintahan. Selanjutnya, peserta menganalisis kasus pelayanan dan koordinasi antarinstansi. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kualitas tata kelola serta mengurangi kesalahan dalam pelaksanaan tugas.

Training ini juga membahas perkembangan regulasi agar peserta tidak hanya mengandalkan ketentuan lama. PP Nomor 19 Tahun 2008 tentang Kecamatan sudah dicabut oleh PP Nomor 17 Tahun 2018 tentang Kecamatan. Sementara itu, Permendagri Nomor 54 Tahun 2011 mengatur SOP di lingkungan Kemendagri. Karena itu, trainer perlu menempatkan kedua regulasi tersebut sesuai status dan ruang lingkupnya serta mengaitkan materi dengan peraturan pemerintahan daerah, kecamatan, kelurahan, dan desa yang berlaku saat pelatihan.

TUJUAN TRAINING TANGGUNG JAWAB PEMERINTAH WILAYAH

  1. Memahami kedudukan pemerintahan wilayah.
  2. Memahami tugas dan kewenangan camat.
  3. Memahami tugas dan kewenangan lurah.
  4. Memahami tugas kepala desa.
  5. Meningkatkan koordinasi pemerintahan.
  6. Meningkatkan kualitas pelayanan publik.
  7. Memahami administrasi pemerintahan.
  8. Meningkatkan akuntabilitas kerja.
  9. Memahami mekanisme pelaporan.
  10. Meningkatkan kualitas tata kelola.

MATERI TRAINING TANGGUNG JAWAB PEMERINTAH WILAYAH

  1. Struktur Pemerintahan Daerah.
  2. Kedudukan dan Peran Kecamatan.
  3. Tugas dan Kewenangan Camat.
  4. Tugas dan Kewenangan Lurah.
  5. Tugas dan Kewenangan Kepala Desa.
  6. Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahan.
  7. Pelayanan dan Pemberdayaan Masyarakat.
  8. Administrasi dan SOP Pemerintahan.
  9. Akuntabilitas, Pelaporan, dan Evaluasi.
  10. Perkembangan Regulasi Pemerintahan Wilayah.

METODE TRAINING TANGGUNG JAWAB PEMERINTAH WILAYAH

Training Tanggung Jawab Pemerintah Wilayah memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan analisis regulasi. Pertama, trainer menjelaskan tugas dan kewenangan melalui contoh kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis koordinasi, pelayanan, dan administrasi. Selain itu, peserta membahas penerapan regulasi dalam kegiatan pemerintahan sehari-hari.

OUTPUT TRAINING TANGGUNG JAWAB PEMERINTAH WILAYAH

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami tugas, kewenangan, dan tanggung jawab pemerintahan wilayah secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan koordinasi, pelayanan, administrasi, serta akuntabilitas dalam menjalankan tugas pemerintahan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.