TRAINING IDENTIFIKASI DAN ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN

Pelajari identifikasi kebutuhan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan efektivitas SDM bersama Casa Training.

Deskripsi Training Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

DESKRIPSI

Identifikasi kebutuhan pelatihan membantu perusahaan memahami kesenjangan kompetensi SDM. Karena itu, HR dan tim Learning & Development perlu mengenali kebutuhan setiap unit kerja. Training ini membahas Training Needs Analysis, competency gap, job analysis, performance gap, data collection, dan training priority. Selain itu, peserta mempelajari cara menghubungkan kebutuhan kompetensi dengan target organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menentukan kebutuhan pelatihan secara lebih tepat.

Selanjutnya, peserta mengumpulkan data melalui studi kasus. Kemudian, peserta menganalisis kesenjangan kompetensi. Setelah itu, peserta menentukan prioritas pelatihan. Berikutnya, peserta menyusun hasil analisis. Oleh karena itu, training membantu peserta merancang program pengembangan SDM secara lebih efektif.

TUJUAN TRAINING IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN

• Memahami konsep Training Needs Analysis
• Mengidentifikasi kebutuhan kompetensi karyawan
• Menganalisis kesenjangan kompetensi dan kinerja
• Menentukan prioritas kebutuhan pelatihan
• Menyusun hasil analisis kebutuhan pelatihan
• Meningkatkan efektivitas perencanaan program diklat

MATERI TRAINING IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN

1. Training Needs Analysis
2. Competency Gap Analysis
3. Job Analysis
4. Performance Gap Analysis
5. Training Needs Identification
6. Data Collection Methods
7. Competency Mapping
8. Training Priority
9. Training Needs Assessment
10. Training Analysis Report

SASARAN PESERTA

• HRD dan Human Resources Staff
• Learning and Development Professional
• Training Officer
• Training Coordinator
• Kepala Departemen dan Supervisor
• Profesional pengembangan kompetensi SDM

METODE TRAINING IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN

Training menggabungkan presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan. Pertama, trainer menjelaskan konsep Training Needs Analysis. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi kebutuhan kompetensi. Kemudian, peserta menganalisis kesenjangan kinerja. Setelah itu, peserta menentukan prioritas pelatihan. Berikutnya, peserta menyusun hasil analisis. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan.

OUTPUT TRAINING IDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN

Setelah mengikuti training, peserta memahami proses Training Needs Analysis. Selanjutnya, peserta dapat mengenali kebutuhan kompetensi karyawan. Selain itu, peserta mampu menganalisis kesenjangan kinerja. Kemudian, peserta dapat menentukan prioritas pelatihan. Berikutnya, peserta mampu menyusun hasil analisis secara sistematis. Dengan demikian, peserta dapat mendukung perencanaan pengembangan SDM.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.