TRAINING ONLINE STRATEGY FOR STAKEHOLDER ENGAGEMENT IN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) AND COMMUNITY DEVELOPMENT PROGRAM

Tingkatkan efektivitas CSR melalui stakeholder mapping, engagement strategy, community development, communication, partnership, dan social impact.

Deskripsi Training Online Stakeholder Engagement CSR

DESKRIPSI

Training Online Stakeholder Engagement CSR membantu peserta membangun hubungan strategis dengan stakeholder dalam pelaksanaan program Corporate Social Responsibility (CSR) dan community development. Pertama, peserta memahami konsep stakeholder engagement, CSR, community development, serta peran stakeholder dalam keberhasilan program. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi stakeholder berdasarkan kepentingan, pengaruh, kebutuhan, dan potensi kontribusinya. Dengan demikian, peserta dapat menentukan prioritas stakeholder secara lebih tepat.

Kemudian, peserta mempelajari stakeholder mapping, stakeholder analysis, engagement strategy, communication planning, community consultation, partnership development, dan conflict management. Selain itu, peserta memahami cara membangun kepercayaan, mengelola ekspektasi, dan meningkatkan partisipasi masyarakat dalam program CSR. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menyusun stakeholder engagement plan dan strategi komunikasi. Dengan demikian, peserta dapat membangun kolaborasi yang lebih efektif dan mendukung keberlanjutan program.

TUJUAN TRAINING ONLINE STAKEHOLDER ENGAGEMENT CSR

• Memahami prinsip stakeholder engagement dalam program CSR.
• Mengidentifikasi dan memetakan stakeholder berdasarkan kepentingan dan pengaruh.
• Menyusun strategi engagement sesuai karakter stakeholder.
• Meningkatkan komunikasi dan partisipasi masyarakat.
• Mengembangkan partnership dalam community development.
• Mengelola konflik dan menjaga hubungan stakeholder secara berkelanjutan.

MATERI TRAINING ONLINE STAKEHOLDER ENGAGEMENT CSR

1. Konsep CSR, Community Development, dan Stakeholder Engagement.
2. Stakeholder Identification dan Stakeholder Analysis.
3. Stakeholder Mapping dan Prioritization.
4. Stakeholder Needs dan Expectation Analysis.
5. Engagement Strategy dan Communication Planning.
6. Community Consultation dan Participatory Approach.
7. Partnership Development dan Collaborative Program.
8. Conflict Management dan Grievance Handling.
9. Stakeholder Engagement Monitoring dan Social Impact.
10. Stakeholder Engagement Plan dan Studi Kasus.

SASARAN PESERTA

• CSR dan Community Development Personnel.
• Sustainability dan Social Investment Personnel.
• Community Relations Officer.
• Public Relations dan Corporate Communication Personnel.
• Manager dan Supervisor yang menangani CSR serta hubungan stakeholder.

METODE TRAINING ONLINE STAKEHOLDER ENGAGEMENT CSR

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, stakeholder identification, stakeholder mapping, needs analysis, engagement strategy exercise, communication planning, partnership simulation, conflict management practice, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta memetakan stakeholder, menentukan strategi engagement, menyusun komunikasi, serta mengembangkan rencana kolaborasi yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan tujuan organisasi.

OUTPUT TRAINING ONLINE STAKEHOLDER ENGAGEMENT CSR

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami peran stakeholder dalam keberhasilan program CSR dan community development. Selanjutnya, peserta mampu mengidentifikasi, memetakan, dan menentukan prioritas stakeholder berdasarkan kepentingan serta pengaruhnya. Selain itu, peserta mampu menyusun strategi engagement, komunikasi, partnership, dan conflict management. Dengan demikian, peserta dapat membangun hubungan stakeholder yang lebih kuat, meningkatkan partisipasi masyarakat, dan mendukung keberlanjutan program CSR.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.