TRAINING ONLINE POINTERS PERUBAHAN IV PERPRES TENTANG PENGADAAN BARANG ATAU JASA
Pahami Perubahan IV Perpres Pengadaan untuk menyesuaikan proses PBJ dengan ketentuan terbaru bersama Casa Training.
DESKRIPSI
Deskripsi Training Online Pointers Perubahan IV Perpres tentang Pengadaan Barang atau Jasa
Perubahan regulasi pengadaan barang dan jasa pemerintah menuntut aparatur memahami setiap penyesuaian secara tepat. Karena itu, peserta perlu mengetahui poin perubahan, implikasi, serta penerapannya dalam proses pengadaan. Training ini membahas pointers Perubahan IV Perpres tentang Pengadaan Barang atau Jasa secara praktis dan sistematis. Selain itu, trainer menjelaskan perubahan ketentuan yang berkaitan dengan perencanaan, pemilihan penyedia, pelaksanaan kontrak, serta pengawasan pengadaan. Dengan demikian, peserta dapat menyesuaikan proses kerja dengan ketentuan yang berlaku.
Selanjutnya, peserta membandingkan ketentuan sebelum dan sesudah perubahan untuk memahami dampaknya terhadap proses PBJ. Kemudian, peserta menganalisis aspek penting yang memengaruhi peran PPK, Pejabat Pengadaan, Pokja Pemilihan, dan penyedia. Setelah itu, peserta membahas penerapan perubahan melalui studi kasus. Berikutnya, peserta mengevaluasi potensi risiko administrasi dan kepatuhan. Oleh karena itu, training membantu peserta meningkatkan pemahaman regulasi serta mengurangi kesalahan dalam pelaksanaan pengadaan barang dan jasa pemerintah.
TUJUAN TRAINING ONLINE PERUBAHAN IV PERPRES PENGADAAN
- Memahami poin utama Perubahan IV Perpres Pengadaan
- Mengidentifikasi perubahan ketentuan dalam proses PBJ
- Membandingkan ketentuan sebelum dan sesudah perubahan
- Menganalisis dampak perubahan terhadap pelaksanaan pengadaan
- Menerapkan ketentuan perubahan dalam proses kerja
- Mengurangi risiko kesalahan dan ketidakpatuhan pengadaan
MATERI TRAINING ONLINE PERUBAHAN IV PERPRES PENGADAAN
- Latar Belakang Perubahan IV Perpres Pengadaan
- Pointers Perubahan Ketentuan Pengadaan Barang dan Jasa
- Perubahan Perencanaan Pengadaan
- Perubahan Persiapan Pengadaan
- Perubahan Metode Pemilihan Penyedia
- Perubahan Ketentuan Kontrak
- Perubahan Peran PPK dan Pejabat Pengadaan
- Perubahan Ketentuan Penyedia Barang dan Jasa
- Pengawasan dan Kepatuhan Pengadaan
- Studi Kasus Penerapan Perubahan IV Perpres
SASARAN PESERTA
- Pejabat Pembuat Komitmen (PPK)
- Pejabat Pengadaan
- Kelompok Kerja Pemilihan
- Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa
- Aparatur pemerintah yang menangani PBJ
- Auditor dan pengawas internal pemerintah
METODE TRAINING ONLINE PERUBAHAN IV PERPRES PENGADAAN
Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, perbandingan regulasi, dan studi kasus. Pertama, trainer menjelaskan latar belakang serta poin utama Perubahan IV Perpres Pengadaan. Selanjutnya, peserta membandingkan ketentuan lama dengan ketentuan hasil perubahan. Kemudian, peserta mengidentifikasi aspek yang memengaruhi perencanaan dan pelaksanaan PBJ. Setelah itu, peserta menganalisis dampak perubahan terhadap tugas PPK, Pejabat Pengadaan, Pokja Pemilihan, dan penyedia. Berikutnya, peserta menyelesaikan studi kasus berdasarkan situasi pengadaan yang relevan. Selain itu, trainer memberikan penjelasan mengenai potensi risiko administrasi dan kepatuhan. Terakhir, peserta mendiskusikan solusi atas berbagai permasalahan penerapan regulasi. Dengan demikian, peserta dapat memahami dan menerapkan perubahan regulasi secara lebih tepat.
OUTPUT TRAINING ONLINE PERUBAHAN IV PERPRES PENGADAAN
Setelah mengikuti training, peserta mampu menjelaskan poin utama Perubahan IV Perpres tentang Pengadaan Barang atau Jasa. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi perubahan ketentuan yang memengaruhi proses PBJ. Selain itu, peserta mampu membandingkan ketentuan sebelum dan sesudah perubahan secara sistematis. Kemudian, peserta dapat menganalisis dampak perubahan terhadap tugas dan tanggung jawab para pihak. Berikutnya, peserta mampu menerapkan ketentuan baru dalam proses perencanaan, pemilihan penyedia, dan pelaksanaan kontrak. Oleh karena itu, peserta dapat mengurangi risiko kesalahan administratif dan ketidakpatuhan. Dengan demikian, peserta mampu menyesuaikan proses pengadaan dengan perubahan regulasi secara lebih efektif.
JADWAL TRAINING 2026
Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.
Berikut jadwal training tahun 2026:
- Batch 1: 20–21 Januari 2026
- Batch 2: 10–11 Februari 2026
- Batch 3: 3–4 Maret 2026
- Batch 4: 14–15 April 2026
- Batch 5: 19–20 Mei 2026
- Batch 6: 24–25 Juni 2026
- Batch 7: 8–9 Juli 2026
- Batch 8: 19–20 Agustus 2026
- Batch 9: 16–17 September 2026
- Batch 10: 7–8 Oktober 2026
- Batch 11: 18–19 November 2026
- Batch 12: 9–10 Desember 2026
Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.
Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.
LOKASI DAN INVESTASI TRAINING
Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.
- Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
- Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
- Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
- Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
- Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta
Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.
Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.
BENEFIT TRAINING
Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.
- Meningkatkan kompetensi karyawan
- Meningkatkan produktivitas kerja
- Meningkatkan kualitas kinerja
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
- Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
- Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
- Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
- Meningkatkan kualitas pelayanan
- Mendukung pencapaian target perusahaan
Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.
Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.
Negotiable / by request
Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.