TRAINING PERENCANAAN & EVALUASI DIKLAT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

Training Perencanaan Diklat bantu tingkatkan analisis kebutuhan, desain program, evaluasi, monitoring, efektivitas, dan pengembangan kompetensi.

pelatihan ONLINE PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT di jakarta

Deskripsi Training Online Perencanaan Diklat dan Evaluasi Program Diklat

DESKRIPSI

Training Online Perencanaan Diklat dan Evaluasi Program Diklat membantu peserta mengelola program pelatihan secara sistematis dan terarah. Pertama, trainer menjelaskan konsep training needs analysis, competency gap, learning objective, participant profile, curriculum, serta training method. Selain itu, peserta mempelajari cara mengenali kebutuhan kompetensi setiap posisi. Selanjutnya, peserta menghubungkan kebutuhan tersebut dengan tujuan organisasi. Kemudian, peserta memilih prioritas pelatihan berdasarkan kebutuhan kerja dan target kinerja.

Trainer juga membahas curriculum design, training schedule, facilitator management, learning method, serta program implementation. Selanjutnya, peserta menentukan materi, metode, waktu, dan sasaran pelatihan. Selain itu, peserta membuat training plan untuk mendukung pelaksanaan program. Kemudian, trainer mengajak peserta membahas berbagai metode evaluasi pelatihan. Peserta mempelajari cara mengukur reaksi, pengetahuan, keterampilan, perilaku, dan hasil kerja. Oleh karena itu, peserta dapat melihat manfaat program secara lebih jelas.

Selanjutnya, peserta membuat indikator keberhasilan, evaluation form, monitoring plan, dan follow-up program. Trainer memberikan contoh evaluasi melalui berbagai kasus pelatihan. Selain itu, peserta menganalisis hasil evaluasi serta mencari penyebab ketika program belum mencapai target. Kemudian, peserta menentukan tindakan perbaikan untuk program berikutnya. Pada akhirnya, peserta mampu mengelola diklat secara lebih efektif serta meningkatkan kualitas pengembangan kompetensi SDM.

TUJUAN TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI DIKLAT

  1. Memahami konsep perencanaan diklat.
  2. Menganalisis kebutuhan pelatihan.
  3. Mengenali competency gap.
  4. Menentukan learning objective.
  5. Merancang curriculum training.
  6. Memilih training method.
  7. Membuat training plan.
  8. Mengukur hasil pelatihan.
  9. Menganalisis efektivitas program.
  10. Menentukan program improvement.

MATERI TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI DIKLAT

  1. Konsep Perencanaan Diklat.
  2. Training Needs Analysis.
  3. Competency Gap Analysis.
  4. Learning Objective.
  5. Participant Profile.
  6. Curriculum dan Training Method.
  7. Training Schedule dan Implementation.
  8. Training Evaluation Method.
  9. Learning, Behavior, dan Result Evaluation.
  10. Monitoring, Follow-Up, dan Program Improvement.

METODE TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI DIKLAT

Trainer memakai diskusi, pemaparan materi, studi kasus, dan latihan praktis selama pelatihan. Pertama, peserta mempelajari contoh kebutuhan diklat. Selanjutnya, peserta menganalisis competency gap dan menentukan tujuan pelatihan. Kemudian, peserta membuat curriculum, training plan, dan evaluation form. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap setiap hasil latihan. Peserta lalu memperbaiki rancangan berdasarkan hasil diskusi. Metode ini membantu peserta menguasai seluruh proses secara lebih praktis.

OUTPUT TRAINING PERENCANAAN DAN EVALUASI DIKLAT

Peserta mampu menganalisis kebutuhan pelatihan, menentukan tujuan, membuat program, dan mengukur hasilnya. Selain itu, peserta mampu membaca hasil evaluasi serta mencari penyebab kesenjangan kinerja. Selanjutnya, peserta dapat menentukan tindakan perbaikan untuk meningkatkan kualitas program diklat. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pengembangan kompetensi dan peningkatan kinerja SDM secara lebih efektif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.