TRAINING ONLINE PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2018 TENTANG PELAKSANAAN REVIU ATAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH BERBASIS AKRUAL

Kuasai reviu laporan keuangan pemerintah daerah berbasis akrual sesuai Permendagri No. 4 Tahun 2018 bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Reviu LKPD Berbasis Akrual

Reviu laporan keuangan pemerintah daerah membantu memastikan penyajian informasi keuangan sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku. Karena itu, Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) perlu memahami prosedur reviu atas laporan keuangan pemerintah daerah berbasis akrual. Training ini membahas pelaksanaan reviu berdasarkan Permendagri Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2018, mulai dari tujuan, ruang lingkup, tahapan, hingga teknik pelaksanaan reviu. Selain itu, trainer menjelaskan hubungan antara sistem akuntansi pemerintahan, proses penyusunan laporan, dan pengujian terbatas dalam kegiatan reviu. Dengan pemahaman tersebut, peserta dapat melaksanakan reviu secara lebih sistematis.

Selanjutnya, peserta mempelajari persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan hasil reviu. Kemudian, peserta menganalisis akun dan komponen laporan keuangan pemerintah daerah berbasis akrual. Setelah itu, peserta mengidentifikasi permasalahan serta kelemahan penyajian laporan melalui prosedur analitis dan permintaan keterangan. Berikutnya, peserta menyusun dokumentasi dan hasil reviu sesuai kebutuhan. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kualitas proses reviu dan mendukung penyajian LKPD yang lebih andal.

TUJUAN TRAINING ONLINE REVIU LKPD BERBASIS AKRUAL

• Memahami ketentuan Permendagri No. 4 Tahun 2018
• Memahami tujuan, ruang lingkup, dan tahapan reviu LKPD
• Mengidentifikasi komponen laporan keuangan berbasis akrual
• Menerapkan prosedur dan teknik pelaksanaan reviu
• Menganalisis permasalahan dalam penyajian laporan keuangan
• Menyusun dokumentasi dan laporan hasil reviu secara sistematis

MATERI TRAINING ONLINE REVIU LKPD BERBASIS AKRUAL

1. Kebijakan Reviu Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
2. Permendagri No. 4 Tahun 2018
3. Tujuan dan Ruang Lingkup Reviu LKPD
4. Peran dan Tanggung Jawab APIP
5. Persiapan dan Perencanaan Reviu
6. Prosedur dan Teknik Pelaksanaan Reviu
7. Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Berbasis Akrual
8. Analisis Akun dan Komponen LKPD
9. Dokumentasi dan Kertas Kerja Reviu
10. Pelaporan Hasil Reviu dan Tindak Lanjut

SASARAN PESERTA

• APIP dan auditor internal pemerintah daerah
• Inspektorat daerah
• Pejabat dan staf bidang akuntansi pemerintah daerah
• Pengelola keuangan daerah
• BPKAD dan perangkat pengelola keuangan
• Aparatur yang terlibat dalam penyusunan dan reviu LKPD

METODE TRAINING ONLINE REVIU LKPD BERBASIS AKRUAL

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan reviu. Pertama, trainer menjelaskan ketentuan Permendagri No. 4 Tahun 2018 serta tujuan pelaksanaan reviu. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi ruang lingkup dan tahapan reviu LKPD. Kemudian, peserta mempelajari karakteristik laporan keuangan pemerintah daerah berbasis akrual. Setelah itu, peserta menganalisis contoh akun dan komponen laporan melalui studi kasus. Berikutnya, peserta berlatih menerapkan prosedur analitis, permintaan keterangan, serta dokumentasi hasil reviu. Selain itu, peserta menyusun contoh hasil reviu dan rekomendasi tindak lanjut. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan proses reviu secara lebih terstruktur dan sesuai ketentuan.

OUTPUT TRAINING ONLINE REVIU LKPD BERBASIS AKRUAL

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami ketentuan pelaksanaan reviu LKPD berdasarkan Permendagri No. 4 Tahun 2018. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi tujuan, ruang lingkup, tahapan, dan tanggung jawab dalam proses reviu. Selain itu, peserta mampu menganalisis komponen laporan keuangan pemerintah daerah berbasis akrual. Kemudian, peserta dapat menerapkan prosedur reviu untuk menemukan permasalahan dan kelemahan penyajian laporan. Berikutnya, peserta mampu menyusun kertas kerja, dokumentasi, dan laporan hasil reviu. Dengan demikian, peserta dapat mendukung peningkatan kualitas LKPD serta memperkuat akuntabilitas pengelolaan keuangan pemerintah daerah.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.