TRAINING BALANCED SCORECARD

TRAINING ONLINE PENGUKURAN KINERJA DENGAN BALANCE SCORECARD

Training Balanced Scorecard bantu tingkatkan pengukuran kinerja, KPI, target, strategi, monitoring, dan evaluasi organisasi.

training

Deskripsi Training Online Pengukuran Kinerja dengan Balanced Scorecard

DESKRIPSI

Training Online Pengukuran Kinerja dengan Balanced Scorecard membantu peserta memahami cara mengukur dan mengelola kinerja organisasi secara lebih terstruktur. Pertama, trainer membahas strategic objective, Key Performance Indicators, target, initiative, serta performance measurement. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara strategi organisasi dan pencapaian kinerja. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara menerjemahkan visi serta strategi menjadi sasaran yang dapat diukur dan dipantau secara konsisten.

Kemudian, trainer menjelaskan empat perspektif Balanced Scorecard, yaitu financial, customer, internal business process, serta learning and growth. Selain itu, peserta mempelajari cara menyusun strategy map, KPI, target, weighting, scoring, dan strategic initiative. Selanjutnya, peserta berlatih menghubungkan antarindikator serta menentukan prioritas perbaikan. Oleh karena itu, peserta dapat membangun sistem pengukuran kinerja yang lebih objektif, terintegrasi, dan berorientasi pada strategi.

Training Online Pengukuran Kinerja dengan Balanced Scorecard cocok bagi HR staff, performance management staff, corporate planning staff, supervisor, manager, department head, dan pimpinan organisasi. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan strategic alignment, KPI design, monitoring, dan performance evaluation. Selanjutnya, peserta dapat menggunakan hasil pengukuran untuk mendukung keputusan manajemen. Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan efektivitas strategi dan pencapaian target organisasi.

TUJUAN TRAINING BALANCED SCORECARD

  1. Memahami Balanced Scorecard.
  2. Menentukan strategic objective.
  3. Menyusun strategy map.
  4. Menentukan KPI.
  5. Menentukan target kinerja.
  6. Memahami empat perspektif BSC.
  7. Menyusun weighting dan scoring.
  8. Menentukan strategic initiative.
  9. Memonitor pencapaian kinerja.
  10. Meningkatkan efektivitas strategi.

MATERI TRAINING BALANCED SCORECARD

  1. Konsep Balanced Scorecard.
  2. Strategy dan Performance Management.
  3. Strategic Objective.
  4. Strategy Map.
  5. Financial Perspective.
  6. Customer Perspective.
  7. Internal Business Process Perspective.
  8. Learning and Growth Perspective.
  9. KPI, Target, Weighting, dan Scoring.
  10. Monitoring dan Strategic Performance Review.

METODE TRAINING BALANCED SCORECARD

Training Balanced Scorecard memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan penyusunan scorecard. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh organisasi. Selanjutnya, peserta menyusun strategy map, KPI, target, dan strategic initiative. Selain itu, peserta berlatih melakukan scoring serta evaluasi kinerja. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami Balanced Scorecard secara praktis.

OUTPUT TRAINING BALANCED SCORECARD

Setelah mengikuti Training Balanced Scorecard, peserta mampu menyusun strategy map, KPI, target, dan sistem pengukuran kinerja secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan monitoring, evaluasi, dan keselarasan antara strategi dengan pencapaian organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.