TRAINING ONLINE PENGENALAN SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Pahami sistem administrasi kepegawaian untuk mengelola data dan dokumen pegawai secara tertib bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Sistem Administrasi Kepegawaian

Administrasi kepegawaian menjadi fondasi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di setiap organisasi. Karena itu, staf dan pengelola kepegawaian perlu memahami alur administrasi, pengelolaan data, serta dokumen yang mendukung perjalanan kerja pegawai. Training ini memberikan pemahaman dasar mengenai sistem administrasi kepegawaian secara praktis, mulai dari pencatatan data hingga pengelolaan dokumen dan layanan kepegawaian.

Selanjutnya, peserta mempelajari proses administrasi sejak pengangkatan, penempatan, pengembangan, mutasi, hingga pemberhentian pegawai. Selain itu, peserta memahami pengelolaan arsip, data kepegawaian, absensi, cuti, dan berbagai layanan administratif. Melalui diskusi dan studi kasus, peserta dapat mengenali kendala administrasi serta menentukan langkah penyelesaiannya. Dengan demikian, peserta mampu mendukung administrasi kepegawaian yang lebih tertib, akurat, efisien, dan sesuai kebutuhan organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

• Memahami konsep dasar sistem administrasi kepegawaian
• Mengidentifikasi jenis data dan dokumen kepegawaian
• Memahami alur layanan administrasi pegawai
• Menerapkan pengelolaan data kepegawaian secara tertib
• Meningkatkan ketelitian dalam administrasi kepegawaian
• Menyusun administrasi pegawai secara sistematis

MATERI TRAINING ONLINE SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

1. Konsep Dasar Administrasi Kepegawaian
2. Sistem dan Proses Administrasi Pegawai
3. Data dan Dokumen Kepegawaian
4. Pengelolaan Arsip Kepegawaian
5. Administrasi Pengangkatan dan Penempatan
6. Administrasi Mutasi dan Pengembangan Pegawai
7. Administrasi Absensi, Cuti, dan Kehadiran
8. Administrasi Penilaian dan Kinerja Pegawai
9. Sistem Informasi Kepegawaian
10. Evaluasi dan Pengendalian Administrasi Kepegawaian

SASARAN PESERTA

• Staf administrasi kepegawaian
• HRD dan Human Resources Professional
• Pengelola administrasi pegawai
• Analis kepegawaian
• Supervisor dan pejabat pengelola SDM
• Pegawai yang menangani layanan administrasi kepegawaian

METODE TRAINING ONLINE SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan administrasi. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta alur sistem administrasi kepegawaian. Selanjutnya, peserta mengenali berbagai data dan dokumen yang mendukung layanan pegawai. Kemudian, trainer menjelaskan proses pengelolaan arsip, absensi, cuti, mutasi, dan pengembangan pegawai. Setelah itu, peserta menganalisis studi kasus administrasi yang umum terjadi di organisasi. Selain itu, peserta mendiskusikan solusi untuk meningkatkan ketelitian dan efisiensi kerja. Dengan demikian, peserta dapat memahami administrasi kepegawaian secara sistematis.

OUTPUT TRAINING ONLINE SISTEM ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip dan alur sistem administrasi kepegawaian. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi data, dokumen, dan layanan yang diperlukan dalam pengelolaan pegawai. Selain itu, peserta mampu mengelola arsip serta informasi kepegawaian secara lebih tertib. Kemudian, peserta dapat mendukung administrasi absensi, cuti, mutasi, dan pengembangan pegawai. Berikutnya, peserta mampu mengenali kendala administrasi dan menentukan langkah perbaikannya. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan ketepatan, efisiensi, dan kualitas layanan administrasi kepegawaian.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.