TRAINING ONLINE PENGEMBANGAN MASYARAKAT SADAR WISATA

Kuasai strategi pengembangan masyarakat sadar wisata untuk memperkuat partisipasi, pelayanan, potensi lokal, dan daya saing destinasi.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Pengembangan Masyarakat Sadar Wisata

Pengembangan masyarakat sadar wisata menjadi salah satu faktor penting dalam membangun destinasi yang berkelanjutan dan memiliki daya saing. Karena itu, masyarakat perlu memahami peran mereka dalam menciptakan lingkungan wisata yang aman, nyaman, bersih, ramah, dan menarik. Training ini membahas konsep sadar wisata, Sapta Pesona, pemberdayaan masyarakat, pengembangan potensi lokal, partisipasi masyarakat, pelayanan wisata, serta penguatan kelembagaan pariwisata. Selain itu, trainer menjelaskan strategi membangun kolaborasi antara masyarakat, pemerintah, pelaku usaha, dan pemangku kepentingan lainnya. Dengan demikian, peserta dapat mengembangkan masyarakat yang aktif dalam mendukung pertumbuhan destinasi wisata.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengidentifikasi potensi serta kebutuhan masyarakat di kawasan wisata. Kemudian, peserta menganalisis berbagai tantangan pengembangan destinasi melalui studi kasus. Setelah itu, peserta menyusun strategi pemberdayaan yang sesuai dengan karakteristik lokal. Berikutnya, peserta mengevaluasi peluang pengembangan produk, layanan, dan aktivitas wisata berbasis masyarakat. Oleh karena itu, training membantu peserta membangun partisipasi masyarakat secara konsisten sekaligus memperkuat kualitas pengalaman wisatawan.

TUJUAN TRAINING ONLINE MASYARAKAT SADAR WISATA

• Memahami konsep dan prinsip masyarakat sadar wisata
• Mengidentifikasi potensi masyarakat dan sumber daya lokal
• Menerapkan prinsip Sapta Pesona dalam pengembangan destinasi
• Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam kegiatan pariwisata
• Mengembangkan potensi lokal menjadi produk dan layanan wisata
• Membangun kolaborasi masyarakat dengan pemangku kepentingan pariwisata

MATERI TRAINING ONLINE MASYARAKAT SADAR WISATA

1. Konsep Dasar Sadar Wisata
2. Prinsip Sapta Pesona
3. Pemberdayaan Masyarakat Pariwisata
4. Identifikasi Potensi dan Sumber Daya Lokal
5. Partisipasi Masyarakat dalam Pariwisata
6. Pengembangan Produk Wisata Berbasis Masyarakat
7. Peningkatan Kualitas Pelayanan Wisata
8. Kelembagaan dan Kelompok Sadar Wisata
9. Kolaborasi Pemangku Kepentingan Pariwisata
10. Strategi Pengembangan Destinasi Berkelanjutan

SASARAN PESERTA

• Pengelola destinasi dan kawasan wisata
• Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis)
• Aparatur pemerintah daerah bidang pariwisata
• Pengelola desa wisata dan komunitas lokal
• Pelaku usaha pariwisata dan ekonomi kreatif
• Profesional yang terlibat dalam pemberdayaan masyarakat dan pengembangan pariwisata

METODE TRAINING ONLINE MASYARAKAT SADAR WISATA

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi, dan latihan penyusunan strategi pemberdayaan masyarakat. Pertama, trainer menjelaskan konsep sadar wisata, Sapta Pesona, dan peran masyarakat dalam pengembangan destinasi. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi potensi serta kebutuhan masyarakat berdasarkan karakteristik wilayah. Kemudian, peserta menganalisis berbagai tantangan pengembangan pariwisata melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun strategi pemberdayaan dan pengembangan produk wisata berbasis potensi lokal. Berikutnya, peserta mengevaluasi bentuk kolaborasi antara masyarakat, pemerintah, pelaku usaha, dan komunitas. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap hasil latihan peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk memperkuat masyarakat sadar wisata.

OUTPUT TRAINING ONLINE MASYARAKAT SADAR WISATA

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep sadar wisata dan penerapan Sapta Pesona dalam destinasi. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi potensi masyarakat serta sumber daya lokal yang mendukung kegiatan pariwisata. Selain itu, peserta mampu meningkatkan partisipasi masyarakat melalui program pemberdayaan yang sesuai dengan kebutuhan lokal. Kemudian, peserta dapat mengembangkan produk dan layanan wisata yang melibatkan masyarakat secara aktif. Berikutnya, peserta mampu membangun kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan untuk mendukung pengembangan destinasi. Dengan demikian, peserta dapat berkontribusi dalam menciptakan destinasi wisata yang berkualitas, inklusif, berkelanjutan, dan berdaya saing.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.