TRAINING ONLINE PEMBERDAYAAN DAN PENGEMBANGAN MASYARAKAT SADAR WISATA

Kuasai pemberdayaan masyarakat sadar wisata untuk mengembangkan potensi lokal, meningkatkan partisipasi, dan membangun pariwisata berkelanjutan.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Pemberdayaan dan Pengembangan Masyarakat Sadar Wisata

Pemberdayaan masyarakat menjadi salah satu kunci dalam mengembangkan destinasi wisata yang mampu memberikan manfaat ekonomi, sosial, dan lingkungan bagi masyarakat lokal. Karena itu, masyarakat perlu memiliki pengetahuan, keterampilan, serta kesadaran untuk berperan aktif dalam pengelolaan potensi wisata. Training ini membahas konsep sadar wisata, pemberdayaan masyarakat, pengembangan potensi lokal, sapta pesona, partisipasi masyarakat, pengelolaan destinasi, pelayanan wisata, serta pengembangan ekonomi kreatif. Selain itu, trainer menjelaskan strategi membangun kolaborasi antara masyarakat, pemerintah, pelaku usaha, dan komunitas. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengembangan destinasi wisata yang partisipatif dan berkelanjutan.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengidentifikasi potensi dan permasalahan wisata di lingkungan masyarakat. Kemudian, peserta menganalisis kebutuhan serta kapasitas masyarakat melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun program pemberdayaan berdasarkan potensi lokal dan kebutuhan destinasi. Berikutnya, peserta mengembangkan strategi partisipasi, pelayanan, promosi, dan kolaborasi antar-stakeholder. Oleh karena itu, training membantu peserta membangun pendekatan pemberdayaan yang mampu meningkatkan kesadaran wisata sekaligus mendorong kemandirian masyarakat.

TUJUAN TRAINING ONLINE MASYARAKAT SADAR WISATA

• Memahami konsep pemberdayaan masyarakat dan sadar wisata
• Mengidentifikasi potensi wisata serta sumber daya lokal
• Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam pengembangan destinasi
• Menerapkan prinsip Sapta Pesona dalam pelayanan wisata
• Mengembangkan program pemberdayaan berbasis potensi masyarakat
• Membangun kolaborasi untuk mendukung pariwisata berkelanjutan

MATERI TRAINING ONLINE MASYARAKAT SADAR WISATA

1. Konsep Pemberdayaan Masyarakat
2. Konsep dan Prinsip Sadar Wisata
3. Sapta Pesona
4. Identifikasi Potensi Wisata Lokal
5. Partisipasi Masyarakat dalam Pariwisata
6. Pengembangan Kapasitas Masyarakat
7. Pengelolaan Destinasi Berbasis Masyarakat
8. Pelayanan dan Pengalaman Wisatawan
9. Ekonomi Kreatif dan Produk Lokal
10. Strategi Pariwisata Berkelanjutan

SASARAN PESERTA

• Aparatur pemerintah daerah dan desa
• Pengelola destinasi dan desa wisata
• Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis)
• Pelaku usaha pariwisata dan ekonomi kreatif
• Komunitas dan organisasi masyarakat
• Profesional yang terlibat dalam pengembangan pariwisata

METODE TRAINING ONLINE MASYARAKAT SADAR WISATA

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi, dan latihan penyusunan program pemberdayaan. Pertama, trainer menjelaskan konsep pemberdayaan masyarakat dan sadar wisata serta kaitannya dengan pengembangan destinasi. Selanjutnya, peserta mempelajari prinsip Sapta Pesona, potensi lokal, dan bentuk partisipasi masyarakat. Kemudian, peserta menganalisis potensi serta permasalahan destinasi melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun program pemberdayaan berdasarkan kebutuhan dan sumber daya lokal. Berikutnya, peserta mengembangkan strategi kolaborasi, pelayanan wisata, dan penguatan ekonomi masyarakat. Selain itu, trainer memberikan umpan balik terhadap rancangan program peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis dalam mengembangkan masyarakat sadar wisata secara partisipatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE MASYARAKAT SADAR WISATA

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep pemberdayaan masyarakat dan sadar wisata secara komprehensif. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi potensi, kebutuhan, serta permasalahan masyarakat dalam pengembangan destinasi. Selain itu, peserta mampu menerapkan prinsip Sapta Pesona untuk meningkatkan kualitas pengalaman wisatawan. Kemudian, peserta dapat menyusun program pemberdayaan yang memanfaatkan potensi lokal dan meningkatkan kapasitas masyarakat. Berikutnya, peserta mampu membangun kolaborasi antara masyarakat, pemerintah, pelaku usaha, dan komunitas. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengembangan destinasi wisata yang partisipatif, mandiri, inklusif, dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.