TRAINING ONLINE OUTSOURCING MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE OUTSOURCING MANAGEMENT: DAYA GUNA TENAGA OUTSOURCING

Training Online Outsourcing Management bantu peserta meningkatkan efektivitas tenaga outsourcing, kontrol kinerja, koordinasi, dan produktivitas.

training

Deskripsi Training Online Outsourcing Management

DESKRIPSI

Training Online Outsourcing Management: Daya Guna Tenaga Outsourcing membantu peserta memahami pengelolaan tenaga alih daya agar mampu mendukung kebutuhan operasional secara efektif dan terkontrol. Pertama, trainer menjelaskan outsourcing strategy, manpower requirement, service level, vendor management, performance standard, serta hubungan antara kebutuhan pengguna dan produktivitas tenaga kerja. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya pembagian tanggung jawab, komunikasi, monitoring, dokumentasi, disiplin, dan evaluasi kinerja.

Selanjutnya, peserta berlatih menentukan kebutuhan tenaga, menyusun indikator kinerja, memonitor service level, serta mengevaluasi performa vendor dan pekerja. Melalui studi kasus, trainer juga membahas attendance, productivity, competency gap, performance issue, complaint handling, vendor coordination, dan corrective action. Oleh karena itu, peserta dapat mengelola tenaga outsourcing secara lebih terstruktur, efisien, dan berorientasi pada hasil.

Training Online Outsourcing Management: Daya Guna Tenaga Outsourcing cocok bagi HR staff, general affairs, procurement staff, supervisor, contract administrator, user department, dan manager. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan produktivitas, kualitas layanan, pengawasan, dan efektivitas pengelolaan outsourcing.

TUJUAN TRAINING ONLINE OUTSOURCING MANAGEMENT

  1. Memahami konsep outsourcing.
  2. Menentukan kebutuhan tenaga kerja.
  3. Menyusun service level.
  4. Menentukan performance indicator.
  5. Mengelola vendor outsourcing.
  6. Memonitor produktivitas tenaga.
  7. Mengelola disiplin kerja.
  8. Menangani performance issue.
  9. Melakukan evaluasi vendor.
  10. Meningkatkan efektivitas outsourcing.

MATERI TRAINING ONLINE OUTSOURCING MANAGEMENT

  1. Konsep outsourcing management.
  2. Outsourcing strategy.
  3. Manpower requirement.
  4. Service Level Agreement.
  5. Vendor management.
  6. Performance dan productivity KPI.
  7. Attendance dan discipline control.
  8. Competency dan performance gap.
  9. Vendor evaluation.
  10. Corrective action dan improvement.

METODE TRAINING ONLINE OUTSOURCING MANAGEMENT

Training Online Outsourcing Management: Daya Guna Tenaga Outsourcing memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi vendor evaluation, latihan KPI, dan evaluasi tenaga kerja. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara kebutuhan organisasi, kontrak, vendor, tenaga outsourcing, dan target layanan. Selanjutnya, peserta menganalisis manpower requirement, service level, attendance, productivity, serta performance gap melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan tindakan perbaikan yang relevan.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi komunikasi vendor, complaint handling, kompetensi, disiplin, dan kualitas layanan. Kemudian, peserta menyusun outsourcing management action plan sesuai kebutuhan organisasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta mengelola tenaga outsourcing secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE OUTSOURCING MANAGEMENT

Setelah mengikuti Training Online Outsourcing Management: Daya Guna Tenaga Outsourcing, peserta mampu menentukan kebutuhan, memonitor kinerja, dan mengevaluasi tenaga outsourcing secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat mengelola vendor, service level, produktivitas, serta performance issue secara lebih efektif. Selanjutnya, peserta mampu menyusun tindakan perbaikan dan meningkatkan koordinasi antar pihak. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, kualitas layanan, efisiensi pengelolaan tenaga kerja, dan efektivitas outsourcing.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.