TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT SKILLS

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT SKILLS

Training Online Organization Development bantu peserta meningkatkan struktur, budaya, proses, perubahan, dan efektivitas organisasi.

training

Deskripsi Training Online Organization Development

DESKRIPSI

Training Online Organization Development Skills membantu peserta memahami proses pengembangan organisasi agar lebih adaptif, efektif, dan selaras dengan strategi bisnis. Pertama, trainer menjelaskan konsep organizational development, struktur, budaya, kompetensi, proses kerja, serta hubungan antarunit. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara perubahan organisasi, kepemimpinan, komunikasi, engagement, dan kinerja.

Selanjutnya, peserta berlatih melakukan diagnosis organisasi, mengidentifikasi gap, memetakan stakeholder, serta menentukan prioritas perubahan. Melalui studi kasus, trainer juga membahas organization design, change management, culture development, team effectiveness, dan intervention planning. Oleh karena itu, peserta dapat menyusun program pengembangan organisasi secara lebih sistematis, terarah, dan berorientasi pada hasil.

Training Online Organization Development Skills cocok bagi HR staff, HR business partner, organization development officer, supervisor, manajer, change agent, dan pimpinan unit. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan efektivitas, adaptabilitas, kolaborasi, dan kesiapan menghadapi perubahan.

TUJUAN TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT

  1. Memahami konsep organization development.
  2. Melakukan diagnosis organisasi.
  3. Mengidentifikasi organizational gap.
  4. Menganalisis struktur organisasi.
  5. Mengembangkan budaya kerja.
  6. Meningkatkan team effectiveness.
  7. Memetakan stakeholder.
  8. Mengelola perubahan organisasi.
  9. Menyusun OD intervention.
  10. Meningkatkan efektivitas organisasi.

MATERI TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT

  1. Konsep organization development.
  2. Organizational diagnosis.
  3. Organization design.
  4. Organizational culture.
  5. Stakeholder analysis.
  6. Team effectiveness.
  7. Change management.
  8. Employee engagement.
  9. OD intervention.
  10. Organization development action plan.

METODE TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT

Training Online Organization Development Skills memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi diagnosis, stakeholder mapping, dan penyusunan intervention plan. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara strategi, struktur, budaya, proses, dan manusia. Selanjutnya, peserta menganalisis gap, hambatan, stakeholder, serta kebutuhan perubahan melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan prioritas intervensi.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi culture, engagement, team effectiveness, dan kesiapan perubahan. Kemudian, peserta menyusun organization development action plan yang realistis dan terukur. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menerapkan organization development secara praktis, sistematis, dan berkelanjutan.

OUTPUT TRAINING ONLINE ORGANIZATION DEVELOPMENT

Setelah mengikuti Training Online Organization Development Skills, peserta mampu mendiagnosis kondisi organisasi, mengidentifikasi gap, dan menyusun prioritas pengembangan secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat menganalisis struktur, budaya, stakeholder, serta efektivitas tim. Selanjutnya, peserta mampu menyusun intervensi dan rencana perubahan yang lebih terarah. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan efektivitas, kolaborasi, adaptabilitas, dan kesiapan menghadapi perubahan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.