TRAINING ONLINE MOGOK KERJA

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MOGOK KERJA DAN PENUTUPAN PERUSAHAAN

Training Online Mogok Kerja bantu peserta memahami prosedur, risiko hukum, lockout, dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial.

training

Deskripsi Training Online Mogok Kerja

DESKRIPSI

Training Online Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan membantu peserta memahami aspek hukum dan hubungan industrial ketika terjadi penghentian kegiatan kerja. Pertama, trainer menjelaskan konsep mogok kerja, penutupan perusahaan atau lockout, hak serta kewajiban pekerja dan pengusaha, serta tahapan penyelesaian perselisihan. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya pemberitahuan, perundingan, dokumentasi, komunikasi, serta pengendalian risiko hubungan industrial.

Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis penyebab perselisihan, menilai legalitas tindakan, serta menentukan langkah respons perusahaan. Melalui studi kasus, trainer juga membahas perundingan bipartit, mediasi, komunikasi dengan pekerja, kontinuitas operasional, dan dokumentasi kejadian. Oleh karena itu, peserta dapat menangani konflik hubungan industrial secara lebih objektif, tertib, dan sesuai ketentuan.

Training Online Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan cocok bagi HR staff, industrial relations officer, legal officer, supervisor, manajer, pengurus serikat pekerja, dan pimpinan perusahaan. Di samping itu, program ini membantu organisasi mengurangi risiko sengketa, menjaga komunikasi, serta memperkuat hubungan industrial.

TUJUAN TRAINING ONLINE MOGOK KERJA

  1. Memahami konsep mogok kerja.
  2. Memahami penutupan perusahaan.
  3. Mengenali hak dan kewajiban pihak.
  4. Memahami prosedur pemberitahuan.
  5. Mengidentifikasi risiko hukum.
  6. Menangani perselisihan kerja.
  7. Menjalankan perundingan bipartit.
  8. Mengelola komunikasi industrial.
  9. Menjaga kontinuitas operasional.
  10. Mengurangi risiko sengketa.

MATERI TRAINING ONLINE MOGOK KERJA

  1. Konsep mogok kerja.
  2. Penutupan perusahaan atau lockout.
  3. Hak dan kewajiban pekerja.
  4. Hak serta kewajiban pengusaha.
  5. Prosedur dan pemberitahuan mogok.
  6. Legalitas serta risiko tindakan.
  7. Perundingan bipartit.
  8. Mediasi perselisihan industrial.
  9. Komunikasi serta dokumentasi.
  10. Strategi penyelesaian perselisihan.

METODE TRAINING ONLINE MOGOK KERJA

Training Online Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis dokumen, simulasi perundingan, dan evaluasi strategi penyelesaian. Pertama, trainer menjelaskan prinsip hubungan industrial serta posisi hukum setiap pihak. Selanjutnya, peserta menganalisis penyebab konflik, tuntutan, dokumen, serta risiko operasional melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan langkah respons yang relevan.

Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan komunikasi, perundingan bipartit, serta penyusunan dokumentasi perselisihan. Kemudian, peserta mengevaluasi alternatif penyelesaian dan dampaknya terhadap organisasi maupun pekerja. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menangani mogok kerja secara praktis, sistematis, dan objektif.

OUTPUT TRAINING ONLINE MOGOK KERJA

Setelah mengikuti Training Online Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan, peserta mampu memahami prosedur, menilai risiko hukum, dan menentukan langkah penanganan secara tepat. Selain itu, peserta dapat menjalankan perundingan, mengelola komunikasi, serta mendokumentasikan perselisihan secara tertib. Selanjutnya, peserta mampu menyusun strategi penyelesaian yang lebih konstruktif. Pada akhirnya, organisasi dapat mengurangi risiko sengketa, menjaga stabilitas operasional, dan memperkuat hubungan industrial.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.