TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION

Training Personnel Administration bantu tingkatkan administrasi karyawan, data personalia, dokumen, absensi, cuti, payroll support, dan compliance HR.

training

Deskripsi Training Online Mastering Personnel Administration

DESKRIPSI

Training Online Mastering Personnel Administration membantu peserta memahami cara mengelola administrasi personalia secara tertib, akurat, dan efisien. Pertama, trainer membahas employee data, personnel file, employment document, attendance, leave, payroll support, serta HR administration. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kelengkapan data, ketepatan administrasi, dan kualitas layanan HR. Selanjutnya, peserta mengelola informasi karyawan serta menyusun sistem dokumentasi yang mudah dipantau.

Kemudian, trainer membahas employee movement, contract administration, overtime record, benefit administration, document control, reporting, dan HR database. Selain itu, peserta mempelajari cara menjaga akurasi data serta mengurangi kesalahan administrasi. Selanjutnya, peserta berlatih membuat personnel checklist, employee database, dan monitoring schedule. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kecepatan, konsistensi, dan ketertiban proses administrasi personalia.

Training Online Mastering Personnel Administration cocok bagi HR staff, personnel staff, HR administrator, payroll staff, general affairs staff, supervisor, dan HR coordinator. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan document control, data accuracy, administration skill, dan HR service quality. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan sistem administrasi sesuai kebutuhan organisasi. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pengelolaan SDM secara lebih profesional.

TUJUAN TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION

  1. Memahami personnel administration.
  2. Mengelola employee data.
  3. Mengelola personnel file.
  4. Mengontrol employment document.
  5. Mengelola attendance.
  6. Mengelola leave administration.
  7. Mendukung proses payroll.
  8. Mengelola employee movement.
  9. Membuat HR report.
  10. Meningkatkan akurasi administrasi.

MATERI TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION

  1. Fundamental Personnel Administration.
  2. Employee Data Management.
  3. Personnel File dan Document Control.
  4. Employment Contract Administration.
  5. Attendance dan Overtime Administration.
  6. Leave Administration.
  7. Payroll dan Benefit Support.
  8. Employee Movement Administration.
  9. HR Database dan Reporting.
  10. Personnel Administration Improvement.

METODE TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION

Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan administrasi. Pertama, peserta mempelajari contoh dokumen personalia. Selanjutnya, peserta mengelola data, attendance, leave, dan employee movement. Kemudian, peserta membuat checklist serta HR database sederhana. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap hasil latihan peserta. Metode ini membantu peserta memahami personnel administration secara praktis.

OUTPUT TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION

Peserta mampu mengelola data, dokumen, attendance, leave, dan administrasi karyawan secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan akurasi, ketertiban, document control, dan kualitas layanan administrasi HR.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.