TRAINING ONLINE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

Kuasai manajemen SDM untuk meningkatkan produktivitas, kinerja, dan efektivitas kerja bersama Casa Training. Segera daftar!

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Manajemen SDM Produktivitas

Produktivitas perusahaan sangat bergantung pada kemampuan organisasi dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif. Karena itu, perusahaan perlu menyelaraskan kompetensi, kinerja, motivasi, dan kebutuhan karyawan dengan target bisnis. Training Online Manajemen SDM Produktivitas membantu peserta memahami strategi pengelolaan SDM yang mampu mendorong produktivitas perusahaan.

Melalui training ini, peserta mempelajari perencanaan SDM, analisis kompetensi, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, serta strategi peningkatan produktivitas. Selain itu, peserta memahami faktor yang memengaruhi efektivitas kerja dan employee engagement. Selanjutnya, peserta menganalisis kesenjangan kinerja dan menentukan strategi perbaikannya. Dengan demikian, peserta dapat membangun pengelolaan SDM yang lebih efektif, produktif, dan selaras dengan tujuan perusahaan.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM PRODUKTIVITAS

• Memahami peran manajemen SDM dalam meningkatkan produktivitas perusahaan.
• Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi produktivitas karyawan.
• Menganalisis kebutuhan kompetensi dan kesenjangan kinerja.
• Menerapkan strategi manajemen kinerja yang efektif.
• Meningkatkan motivasi dan employee engagement.
• Menyusun strategi pengembangan SDM untuk mendukung produktivitas.

MATERI TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM PRODUKTIVITAS

1. Konsep Manajemen SDM dan Produktivitas
2. Strategi Perencanaan Sumber Daya Manusia
3. Analisis Kompetensi dan Competency Gap
4. Manajemen Kinerja Karyawan
5. Key Performance Indicator (KPI)
6. Training dan Pengembangan Kompetensi
7. Motivasi dan Employee Engagement
8. Performance Improvement Strategy
9. Pengukuran dan Evaluasi Produktivitas
10. Strategi Peningkatan Produktivitas Perusahaan

SASARAN PESERTA

• Manajer dan supervisor.
• Staf Human Resources dan Human Capital.
• HR Business Partner dan praktisi SDM.
• Team leader dan kepala unit kerja.
• Manajer operasional dan pengembangan organisasi.
• Profesional yang menangani kinerja dan produktivitas perusahaan.

METODE TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM PRODUKTIVITAS

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan praktis. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara manajemen SDM dan produktivitas perusahaan. Selanjutnya, peserta mempelajari faktor yang memengaruhi kinerja serta efektivitas kerja. Kemudian, peserta menganalisis competency gap dan indikator kinerja melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta berlatih menyusun strategi pengembangan dan peningkatan produktivitas. Selain itu, trainer mengajak peserta membahas penerapan employee engagement dan performance improvement. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan strategi SDM dengan kebutuhan peningkatan produktivitas di tempat kerja.

OUTPUT TRAINING ONLINE MANAJEMEN SDM PRODUKTIVITAS

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami hubungan antara pengelolaan SDM dan produktivitas perusahaan. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi faktor yang memengaruhi kinerja dan efektivitas karyawan. Selain itu, peserta mampu menganalisis kesenjangan kompetensi serta menentukan kebutuhan pengembangan. Kemudian, peserta dapat menerapkan pendekatan manajemen kinerja dan KPI untuk mendukung pencapaian target. Berikutnya, peserta mampu menyusun strategi peningkatan motivasi, engagement, dan produktivitas. Dengan demikian, peserta dapat mendukung terciptanya SDM yang kompeten, produktif, dan selaras dengan sasaran perusahaan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.