TRAINING ONLINE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING ONLINE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Kuasai manajemen SDM untuk meningkatkan kinerja, kompetensi, dan produktivitas karyawan bersama Casa Training.

pelatihan ONLINE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA di jakarta

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia berperan penting dalam memastikan perusahaan memiliki karyawan yang kompeten dan produktif. Karena itu, perusahaan perlu mengelola proses SDM secara terarah, mulai dari perencanaan hingga pengembangan karyawan. Training Online Manajemen Sumber Daya Manusia membantu peserta memahami konsep dan praktik pengelolaan SDM secara menyeluruh.

Melalui training ini, peserta mempelajari perencanaan SDM, analisis jabatan, rekrutmen, seleksi, pengembangan kompetensi, serta manajemen kinerja. Selain itu, peserta memahami strategi menjaga motivasi dan keterlibatan karyawan. Selanjutnya, peserta menganalisis berbagai tantangan dalam pengelolaan SDM dan menentukan solusi yang sesuai. Dengan demikian, peserta dapat mendukung terciptanya sistem SDM yang efektif dan selaras dengan tujuan organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  • Memahami konsep dan fungsi utama manajemen SDM.
  • Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia organisasi.
  • Menerapkan proses rekrutmen dan seleksi secara efektif.
  • Mengembangkan kompetensi dan kinerja karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan mengelola motivasi dan keterlibatan karyawan.
  • Menyusun strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan tujuan organisasi.

MATERI TRAINING ONLINE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

  1. Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Perencanaan dan Strategi SDM
  3. Analisis Jabatan dan Job Description
  4. Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
  5. Orientasi dan Onboarding
  6. Training dan Pengembangan Kompetensi
  7. Manajemen Kinerja Karyawan
  8. Kompensasi dan Benefit
  9. Motivasi dan Employee Engagement
  10. Hubungan Industrial dan Pengelolaan SDM

SASARAN PESERTA

  • Manajer dan supervisor.
  • Staf Human Resources dan Human Capital.
  • HR Business Partner dan praktisi SDM.
  • Team leader dan kepala unit kerja.
  • Pemilik usaha dan manajemen perusahaan.
  • Profesional yang menangani pengelolaan karyawan.

METODE TRAINING ONLINE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan praktis. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta fungsi utama manajemen SDM. Selanjutnya, peserta mempelajari perencanaan SDM, analisis jabatan, dan proses rekrutmen. Kemudian, peserta menganalisis kebutuhan kompetensi dan kinerja karyawan. Setelah itu, peserta membahas strategi pengembangan, kompensasi, motivasi, dan employee engagement. Selain itu, trainer mengajak peserta menyelesaikan studi kasus berdasarkan situasi pengelolaan SDM di organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan konsep dengan praktik kerja secara langsung.

OUTPUT TRAINING ONLINE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami proses manajemen SDM secara menyeluruh. Selanjutnya, peserta dapat menganalisis kebutuhan SDM berdasarkan strategi organisasi. Selain itu, peserta mampu menerapkan pendekatan rekrutmen, seleksi, dan pengembangan kompetensi yang efektif. Kemudian, peserta dapat mengelola kinerja, motivasi, serta keterlibatan karyawan secara lebih terarah. Berikutnya, peserta mampu menyusun strategi pengelolaan SDM yang mendukung produktivitas organisasi. Dengan demikian, peserta memiliki kemampuan praktis untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *