TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN LANJUT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MANAJEMEN PERGUDANGAN LANJUT DAN PERSEDIAAN BARANG

Training Pergudangan Lanjut bantu tingkatkan inventory control, layout, stock accuracy, picking, replenishment, KPI, dan efisiensi gudang.

training

Deskripsi Training Online Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang

DESKRIPSI

Training Online Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang membantu peserta meningkatkan efektivitas pengelolaan gudang dan persediaan melalui pendekatan yang lebih terukur. Pertama, trainer membahas warehouse planning, inventory control, warehouse layout, storage system, material flow, serta stock classification. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kapasitas penyimpanan, pergerakan barang, tingkat persediaan, dan kebutuhan operasional. Selanjutnya, peserta menganalisis proses gudang serta menentukan area yang membutuhkan peningkatan efisiensi.

Kemudian, trainer membahas receiving, put away, picking, replenishment, stock accuracy, cycle counting, safety stock, reorder point, dan warehouse KPI. Selain itu, peserta mempelajari cara mengurangi selisih stok, keterlambatan proses, serta penggunaan ruang yang kurang optimal. Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis inventory level, menentukan reorder point, dan mengevaluasi performa gudang. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan produktivitas sekaligus menjaga ketersediaan barang secara lebih efektif.

Training Online Manajemen Pergudangan Lanjut dan Persediaan Barang cocok bagi warehouse staff, inventory staff, logistic staff, supply chain staff, warehouse supervisor, planner, dan warehouse manager. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan inventory analysis, warehouse control, stock accuracy, operational planning, dan problem solving. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan strategi perbaikan sesuai kebutuhan operasional. Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan efisiensi gudang dan kualitas pengendalian persediaan.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN LANJUT

  1. Memahami advanced warehouse management.
  2. Mengoptimalkan warehouse layout.
  3. Mengelola material flow.
  4. Meningkatkan inventory control.
  5. Meningkatkan stock accuracy.
  6. Mengoptimalkan picking process.
  7. Menentukan safety stock.
  8. Menghitung reorder point.
  9. Mengelola cycle counting.
  10. Meningkatkan warehouse performance.

MATERI TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN LANJUT

  1. Advanced Warehouse Management.
  2. Warehouse Layout dan Capacity Planning.
  3. Storage System dan Material Flow.
  4. Inventory Classification dan Control.
  5. Receiving dan Put Away Management.
  6. Picking dan Replenishment Strategy.
  7. Safety Stock dan Reorder Point.
  8. Stock Accuracy dan Cycle Counting.
  9. Warehouse KPI dan Performance Measurement.
  10. Warehouse dan Inventory Improvement.

METODE TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN LANJUT

Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis persediaan. Pertama, peserta mempelajari contoh alur pergudangan. Selanjutnya, peserta menganalisis layout, stock level, dan material flow. Kemudian, peserta menghitung safety stock serta reorder point. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap hasil analisis peserta. Metode ini membantu peserta menguasai manajemen pergudangan lanjutan secara praktis.

OUTPUT TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN LANJUT

Peserta mampu mengelola gudang dan persediaan secara lebih efektif serta terukur. Selain itu, peserta mampu meningkatkan stock accuracy, material flow, picking, replenishment, dan inventory control. Selanjutnya, peserta dapat meningkatkan produktivitas gudang sekaligus menjaga ketersediaan barang sesuai kebutuhan operasional.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.