TRAINING ONLINE MANAJEMEN LOGISTIK UNTUK RUMAH SAKIT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MANAJEMEN LOGISTIK UNTUK RUMAH SAKIT

Training Logistik Rumah Sakit bantu tingkatkan procurement, inventory, warehouse, distribusi, stock control, efisiensi biaya, dan ketersediaan barang.

training

Deskripsi Training Online Manajemen Logistik untuk Rumah Sakit

DESKRIPSI

Training Online Manajemen Logistik untuk Rumah Sakit membantu peserta memahami pengelolaan barang, persediaan, dan distribusi untuk mendukung pelayanan kesehatan yang efektif. Pertama, trainer membahas hospital logistics, procurement planning, inventory control, supplier management, warehouse, serta distribution flow. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kebutuhan unit, ketersediaan barang, lead time, dan kontinuitas pelayanan. Selanjutnya, peserta menganalisis pola kebutuhan serta menentukan prioritas pengadaan berdasarkan penggunaan dan tingkat kepentingan barang.

Kemudian, trainer membahas safety stock, reorder point, stock classification, receiving, storage, stock rotation, distribution, dan inventory monitoring. Selain itu, peserta mempelajari cara mengurangi stockout, overstock, barang kedaluwarsa, dan pemborosan biaya. Selanjutnya, peserta berlatih membuat inventory plan, stock monitoring, dan distribution schedule. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan efisiensi logistik sekaligus menjaga ketersediaan barang secara lebih terukur.

Training Online Manajemen Logistik untuk Rumah Sakit cocok bagi logistic staff, procurement staff, warehouse staff, pharmacy logistics, general affairs, supervisor, dan manager rumah sakit. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan inventory management, supplier coordination, stock accuracy, logistics planning, dan cost awareness. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan sistem logistik sesuai kebutuhan rumah sakit. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pelayanan yang lebih lancar dan efisien.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK RUMAH SAKIT

  1. Memahami hospital logistics.
  2. Merencanakan kebutuhan barang.
  3. Mengelola procurement.
  4. Mengelola inventory.
  5. Menentukan safety stock.
  6. Menghitung reorder point.
  7. Mengelola warehouse.
  8. Mengendalikan distribusi barang.
  9. Meningkatkan stock accuracy.
  10. Meningkatkan efisiensi logistik.

MATERI TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK RUMAH SAKIT

  1. Fundamental Hospital Logistics.
  2. Logistics Planning dan Procurement.
  3. Supplier Management.
  4. Inventory Classification.
  5. Safety Stock dan Reorder Point.
  6. Receiving dan Storage Management.
  7. Stock Rotation dan Expiry Control.
  8. Distribution Management.
  9. Inventory Monitoring dan Stock Accuracy.
  10. Logistics Cost dan Performance Improvement.

METODE TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK RUMAH SAKIT

Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan pengelolaan logistik. Pertama, peserta mempelajari contoh kebutuhan barang rumah sakit. Selanjutnya, peserta menganalisis stock level, lead time, dan pola penggunaan. Kemudian, peserta membuat inventory plan serta distribution schedule. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap hasil latihan peserta. Metode ini membantu peserta memahami manajemen logistik rumah sakit secara praktis.

OUTPUT TRAINING MANAJEMEN LOGISTIK RUMAH SAKIT

Peserta mampu mengelola kebutuhan, persediaan, penyimpanan, dan distribusi barang secara lebih sistematis. Selain itu, peserta mampu meningkatkan stock accuracy, mengurangi stockout dan overstock, serta mengendalikan biaya logistik. Selanjutnya, peserta dapat mendukung kelancaran operasional dan kualitas pelayanan rumah sakit.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.