TRAINING MAINTENANCE WORK CONTROL

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE MAINTENANCE PLANNING, SCHEDULLING AND WORK CONTROL

Pelajari perencanaan, penjadwalan, dan pengendalian pekerjaan maintenance untuk meningkatkan keandalan serta efisiensi operasional.

training

Deskripsi Training Maintenance Work Control

DESKRIPSI

Training Maintenance Work Control membantu peserta memahami prinsip maintenance planning untuk mengelola kegiatan pemeliharaan secara lebih terstruktur dan efektif. Peserta mempelajari identifikasi pekerjaan, penyusunan work order, penentuan prioritas, estimasi sumber daya, serta penyusunan jadwal maintenance. Penerapan maintenance planning yang tepat membantu organisasi mengurangi pekerjaan darurat, meningkatkan kesiapan tenaga kerja, serta memastikan ketersediaan material dan peralatan sebelum pekerjaan dimulai.

Selain perencanaan, pelatihan membahas maintenance planning dalam proses scheduling, backlog management, koordinasi pekerjaan, dan work control. Peserta mempelajari cara memonitor progres, mengelola perubahan jadwal, serta mengevaluasi efektivitas pekerjaan maintenance. Melalui studi kasus, maintenance planning dapat diterapkan untuk meningkatkan produktivitas dan equipment reliability. Pemahaman maintenance planning juga membantu peserta mengendalikan biaya, meminimalkan downtime, dan memperbaiki koordinasi antara maintenance, operation, engineering, serta fungsi pendukung lainnya.

TUJUAN TRAINING MAINTENANCE WORK CONTROL

  • Memahami prinsip maintenance planning dan scheduling.
  • Menyusun prioritas serta jadwal pekerjaan maintenance.
  • Mengelola sumber daya, material, dan work order secara efektif.
  • Mengendalikan backlog dan progres pekerjaan maintenance.
  • Meningkatkan efisiensi, reliability, dan kontrol pekerjaan.

MATERI TRAINING MAINTENANCE WORK CONTROL

  1. Konsep maintenance planning dan scheduling.
  2. Maintenance strategy dan work identification.
  3. Work request dan work order management.
  4. Job planning dan penentuan prioritas.
  5. Estimasi tenaga kerja, material, dan tools.
  6. Maintenance scheduling dan resource allocation.
  7. Backlog management dan workload control.
  8. Coordination dan work execution control.
  9. Maintenance performance dan KPI.
  10. Evaluasi pekerjaan dan continuous improvement.

SASARAN PESERTA

  • Maintenance Planner dan Scheduler.
  • Maintenance Engineer dan Technician.
  • Supervisor dan Maintenance Manager.
  • Reliability Engineer dan Asset Management Personnel.
  • Personel operasi yang terlibat dalam koordinasi maintenance.

METODE TRAINING MAINTENANCE WORK CONTROL

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi teknis, latihan penyusunan work order, simulasi scheduling, analisis backlog, studi kasus maintenance, serta evaluasi kinerja pekerjaan. Trainer juga membahas berbagai kendala yang sering muncul, seperti prioritas pekerjaan yang tidak jelas, jadwal yang sering berubah, keterlambatan material, keterbatasan tenaga kerja, pekerjaan darurat, dan koordinasi antarbagian yang kurang efektif. Melalui metode tersebut, peserta dapat memahami proses perencanaan, penjadwalan, dan pengendalian maintenance secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING MAINTENANCE WORK CONTROL

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menyusun rencana dan jadwal maintenance, menentukan prioritas pekerjaan, mengelola work order, serta mengendalikan backlog dan sumber daya. Peserta juga mampu memonitor pelaksanaan pekerjaan, mengevaluasi kinerja maintenance, dan mengidentifikasi peluang perbaikan. Kompetensi tersebut dapat membantu organisasi mengurangi downtime, meningkatkan reliability peralatan, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, serta meningkatkan efektivitas kegiatan maintenance secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.