TRAINING ONLINE LOGOUT TAGOUT (LOTO)

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE LOGOUT TAGOUT (LOTO)

Training Online Lockout Tagout bantu peserta memahami isolasi energi, prosedur LOTO, verifikasi, risiko, dan keselamatan maintenance.

training

Deskripsi Training Online Lockout Tagout (LOTO)

DESKRIPSI

Training Online Lockout Tagout (LOTO) membantu peserta memahami prosedur pengendalian energi berbahaya saat melakukan maintenance, inspeksi, perbaikan, dan aktivitas teknis lainnya. Pertama, trainer menjelaskan hazardous energy, energy source, isolation point, lockout device, tagout device, serta hubungan antara isolasi energi dan pencegahan kecelakaan. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya authorization, communication, verification, dan disiplin dalam penerapan LOTO.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengidentifikasi sumber energi listrik, mekanik, hidrolik, pneumatik, termal, dan energi tersimpan. Kemudian, trainer membahas shutdown, isolation, lock application, tag installation, stored energy release, dan zero energy verification. Peserta juga mempelajari prosedur pelepasan LOTO, pergantian shift, group LOTO, dan penanganan kondisi abnormal.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik identifikasi bahaya dan penerapan LOTO melalui studi kasus. Sementara itu, peserta menganalisis sumber energi, isolation point, serta urutan penguncian. Oleh karena itu, peserta mampu menerapkan prosedur LOTO secara lebih aman, konsisten, dan sistematis.

Training Online Lockout Tagout (LOTO) cocok bagi maintenance staff, teknisi, operator, engineer, safety officer, supervisor, dan personel yang bekerja dengan mesin atau peralatan berenergi. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan kepatuhan, keselamatan maintenance, dan pengendalian energi berbahaya.

TUJUAN TRAINING ONLINE LOCKOUT TAGOUT (LOTO)

  1. Memahami konsep LOTO.
  2. Mengenali hazardous energy.
  3. Mengidentifikasi energy source.
  4. Menentukan isolation point.
  5. Melakukan shutdown aman.
  6. Memahami lockout dan tagout.
  7. Mengendalikan stored energy.
  8. Melakukan zero energy verification.
  9. Memahami pelepasan LOTO.
  10. Meningkatkan keselamatan kerja.

MATERI TRAINING ONLINE LOCKOUT TAGOUT (LOTO)

  1. Konsep Lockout Tagout.
  2. Hazardous Energy.
  3. Energy Source Identification.
  4. Energy Isolation Point.
  5. Shutdown dan Isolation.
  6. Lockout dan Tagout Device.
  7. Stored Energy Control.
  8. Zero Energy Verification.
  9. Group LOTO dan Shift Change.
  10. LOTO Removal dan Safety Evaluation.

METODE TRAINING ONLINE LOCKOUT TAGOUT (LOTO)

Training Online LOTO memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan simulasi prosedur. Selanjutnya, peserta menganalisis sumber energi, isolation point, serta tahapan LOTO. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami LOTO secara praktis dan sistematis.

OUTPUT TRAINING ONLINE LOCKOUT TAGOUT (LOTO)

Setelah mengikuti Training Online LOTO, peserta mampu mengidentifikasi sumber energi, menentukan titik isolasi, dan memahami prosedur penguncian secara tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan keselamatan saat maintenance dan perbaikan peralatan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.