TRAINING ONLINE LEADERSHIP FOREMAN

TRAINING ONLINE LEADERSHIP FOREMAN

TRAINING ONLINE LEADERSHIP FOREMAN

TRAINING ONLINE WORKSHOP LEADERSHIP

 

DESKRIPSI TRAINING ONLINE LEADERSHIP FOREMAN

leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan. Pada pelaksanaanya seorang leader sering disalah artikan dengan manajer atau orang yang memliki jabatan dan pekerja dibawahnya.

Foreman adalah salah satu jabatan produksi yang mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dalam lingkup tertentu di perusahaan. Ternyata, kedudukan seorang Foreman merupakan jabatan yang lumayan tinggi dan berada langsung di bawah naungan divisi perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan LEADERSHIP FOR FORMEN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ONLINE LEADERSHIP FOREMAN

Dengan mengikuti pelatihan LEADERSHIP FOR FORMEN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEADERSHIP FOR FORMEN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEADERSHIP FOR FORMEN.

MATERI pelatihan pengenalan leadership online Zoom :

1.   MENTALITAS DASAR

1. Mentalitas dasar Pemahaman terhadap perubahan tanggung jawab serta

penugasan dalam proses kerja sebagai pimpinan unit kerja, sebagai

bagian dari anak tangga untuk menjadi jenjang karir yang lebih

baik didalam perusahaan.

2. Belajar Memiliki kemauan untuk mempelajari hal – hal baru yang

berkaitan dengan proses kerja ataupun mengenai proses administrasi

pendukung lainya.

2. Â LEADER AS A MOTIVATOR

1. Motivasi Pembahasan mengenai peran penting pimpinan sebagai

pembangkit motivasi bekerja bawahan. Dengan pengenalan akan arah

motivasi dari setiap individu.

2. Sebagai pelumas tim Memiliki pola pikir bahwa leader sebagai

individu yang mampu mengatasi perbedaan baik secara pola pikir,

budaya dan proses bekerja menjadi suatu dinamika yang mampu

menjadikanya sebagai penkayaan karakter dalam membentuk sebuah tim

yang bagus.

3. Â Â LEADER ASÂ A COACH

1. Komunikasi : Memahami dan menguasai pola-pola dasar komunikasi

yang baik dan benar.

2. Coaching  : Pengetahuan tentang teknik-teknik dasar Coaching

untuk meningkatkan perfomance kerja bawahan. Serta mampu

mengaktualisasikan coaching yang efektif dengan berbagai kondisi

dan jenis bawahan.

3. Feedback dan Counseling  : Dalam fungsinya sebagai pimpinan

dituntut kemampuan untuk melakukan pendekatan dan bimbingan kepada

orang lain khususnya bawahannya secara personal yang berorientasi

kepada peningkatan kemampuan dan performance seseorang dalam

menunjang tujuan bersama.

4. Â Â BUILDING CONDUCIVE WORKING ENVIRONMENT

1. Tim yang solid : Apa ciri-ciri tim yang solid dan bagaimana

cara membangunnya?

2. Suasana kerja :  Bagaimana membangun susana kerja juga diluar

lingkungan kerja yang kondusif dan produktif, sehingga selalu

menjadikan pencapaian target pekerjaan sebagai goal settingnya.

3. Tim / Bawahan : Bagaimana menghadapi bawahan yang sulit,

dengan cara dan bagaimana mengatasinya. Dan juga mengatasi konflik

atau permasalahan yang timbul antar anggota tim, sehingga tidak

berkepanjangan dan berimbas kedalam proses kerja.

4. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah LEADERSHIP FOR FORMEN

METODE pelatihan penerapan kepemimpinan online Zoom :

Metode Training LEADERSHIP FOR FORMEN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip dasar leadership for formen online Zoom:

Instruktur yang mengajar pelatihan LEADERSHIP FOR FORMEN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang LEADERSHIP FOR FORMEN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training LEADERSHIP FOR FORMEN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang LEADERSHIP FOR FORMEN

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

Jadwal Pelatihan Casa Training 2024 :

batch 1 : 24 – 25 Januari 2024
batch 2 : 14 – 15 Februari 2024
batch 3 : 19 – 20 Maret 2024
batch 4 : 24 – 25 April 2024
batch 5 : 14 – 15 Mei 2024
batch 6 : 12 – 13 Juni 2024
batch 7 : 23 – 24 Juli 2024
batch 8 : 20 – 21 Agustus 2024
batch 9 : 11 – 12 September 2024
batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024
batch 11 : 19 – 20 November 2024
batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Lokasi Training Offline atau Online :

1. Yogyakarta

2. Jakarta

3. Bandung

4. Bali

5. Surabaya

6. Lombok

7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Offline atau Online :

Negotiable / by request