TRAINING ONLINE KOMUNIKASI PERUBAHAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE KOMUNIKASI PERUBAHAN

Training Komunikasi Perubahan bantu tingkatkan komunikasi, engagement, stakeholder management, mitigasi resistensi, dan keberhasilan transformasi organisasi.

training

Deskripsi Training Online Komunikasi Perubahan

DESKRIPSI

Training Online Komunikasi Perubahan membantu peserta memahami cara merancang dan menjalankan komunikasi yang efektif selama proses perubahan organisasi. Pertama, trainer membahas change communication, stakeholder analysis, key message, communication channel, employee engagement, serta resistance management. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kualitas komunikasi, pemahaman karyawan, kepercayaan, dan keberhasilan perubahan. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara menentukan kebutuhan informasi serta menyusun pesan sesuai karakteristik stakeholder.

Kemudian, trainer menjelaskan communication planning, leadership communication, storytelling, feedback mechanism, rumor management, difficult conversation, dan communication evaluation. Selain itu, peserta mempelajari cara menangani ketidakpastian, kekhawatiran, serta resistensi yang muncul selama transformasi. Selanjutnya, peserta berlatih menyusun key message, stakeholder communication map, dan communication plan. Oleh karena itu, peserta dapat membangun komunikasi perubahan yang lebih konsisten, transparan, dan terarah.

Training Online Komunikasi Perubahan cocok bagi corporate communication staff, HR staff, change management team, project manager, supervisor, manager, dan pimpinan organisasi. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan communication planning, stakeholder engagement, leadership communication, dan resistance management. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan strategi komunikasi sesuai tahapan perubahan. Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan penerimaan dan keterlibatan karyawan terhadap perubahan organisasi.

TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI PERUBAHAN

  1. Memahami komunikasi perubahan.
  2. Menganalisis stakeholder.
  3. Mengidentifikasi kebutuhan komunikasi.
  4. Menyusun key message.
  5. Menentukan communication channel.
  6. Meningkatkan employee engagement.
  7. Mengelola resistensi perubahan.
  8. Menangani rumor dan ketidakpastian.
  9. Menyusun communication plan.
  10. Mengevaluasi efektivitas komunikasi.

MATERI TRAINING KOMUNIKASI PERUBAHAN

  1. Konsep Change Communication.
  2. Dinamika Perubahan Organisasi.
  3. Stakeholder Analysis dan Mapping.
  4. Key Message Development.
  5. Communication Channel Strategy.
  6. Leadership Communication.
  7. Employee Engagement.
  8. Resistance, Rumor, dan Difficult Conversation.
  9. Change Communication Planning.
  10. Monitoring, Evaluation, dan Improvement.

METODE TRAINING KOMUNIKASI PERUBAHAN

Training Komunikasi Perubahan memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, dan latihan penyusunan strategi komunikasi. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh perubahan organisasi. Selanjutnya, peserta menganalisis stakeholder, resistensi, dan kebutuhan informasi. Selain itu, peserta berlatih menyusun key message serta communication plan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami komunikasi perubahan secara praktis.

OUTPUT TRAINING KOMUNIKASI PERUBAHAN

Setelah mengikuti Training Komunikasi Perubahan, peserta mampu merancang dan menyampaikan komunikasi perubahan secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan stakeholder engagement, mengelola resistensi, mengurangi ketidakpastian, dan mendukung keberhasilan transformasi organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.