TRAINING MANAGERIAL KEPEMIMPINAN SUPERVISOR

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE KETERAMPILAN MANAGERIAL DAN KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR

Training Managerial Supervisor bantu tingkatkan leadership, komunikasi, delegasi, coaching, keputusan, dan kinerja tim.

training

Deskripsi Training Online Keterampilan Managerial dan Kepemimpinan untuk Pengembangan Supervisor

DESKRIPSI

Training Online Keterampilan Managerial dan Kepemimpinan untuk Pengembangan Supervisor membantu peserta meningkatkan kemampuan memimpin, mengatur pekerjaan, dan mengembangkan tim. Pertama, trainer membahas peran supervisor, leadership style, communication skill, delegation, motivation, serta performance management. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kualitas kepemimpinan dan pencapaian target. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara menentukan prioritas, membagi tugas, serta membangun koordinasi kerja yang lebih efektif.

Kemudian, trainer menjelaskan coaching, feedback, problem solving, decision making, conflict handling, serta team development. Selain itu, peserta mempelajari cara menghadapi anggota tim dengan karakter dan tingkat kinerja yang berbeda. Selanjutnya, peserta berlatih memberikan arahan, mengelola konflik, dan mengambil keputusan dalam situasi kerja. Oleh karena itu, peserta dapat menjalankan fungsi supervisor secara lebih percaya diri, terarah, dan berorientasi pada hasil.

Training Online Keterampilan Managerial dan Kepemimpinan untuk Pengembangan Supervisor cocok bagi supervisor, team leader, coordinator, foreman, section head, dan calon supervisor. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan leadership, communication, coaching, dan managerial skill. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan metode tersebut untuk meningkatkan efektivitas tim. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung produktivitas, kedisiplinan, dan pencapaian target organisasi.

TUJUAN TRAINING MANAGERIAL KEPEMIMPINAN SUPERVISOR

  1. Memahami peran supervisor.
  2. Meningkatkan leadership skill.
  3. Meningkatkan komunikasi tim.
  4. Menentukan prioritas kerja.
  5. Melakukan delegasi efektif.
  6. Meningkatkan motivasi tim.
  7. Memberikan coaching dan feedback.
  8. Menangani konflik kerja.
  9. Meningkatkan decision making.
  10. Meningkatkan kinerja tim.

MATERI TRAINING MANAGERIAL KEPEMIMPINAN SUPERVISOR

  1. Peran dan Tanggung Jawab Supervisor.
  2. Leadership Style.
  3. Effective Communication.
  4. Priority dan Time Management.
  5. Delegation dan Task Management.
  6. Motivation dan Team Engagement.
  7. Coaching dan Feedback.
  8. Problem Solving dan Decision Making.
  9. Conflict Handling.
  10. Performance dan Team Development.

METODE TRAINING MANAGERIAL KEPEMIMPINAN SUPERVISOR

Training Managerial Supervisor memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, dan simulasi kepemimpinan. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh situasi kerja. Selanjutnya, peserta mempraktikkan komunikasi, delegasi, coaching, dan problem solving. Selain itu, peserta berlatih menangani konflik serta mengambil keputusan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta meningkatkan kemampuan supervisor secara praktis.

OUTPUT TRAINING MANAGERIAL KEPEMIMPINAN SUPERVISOR

Setelah mengikuti Training Managerial Supervisor, peserta mampu memimpin, mengatur pekerjaan, dan mengembangkan tim secara lebih efektif. Selain itu, peserta mampu melakukan delegasi, coaching, dan pengambilan keputusan secara lebih tepat. Selanjutnya, peserta dapat meningkatkan produktivitas dan pencapaian target tim.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.