TRAINING ONLINE KEPNER TREGOE FOUNDATION

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE KEPNER TREGOE FOUNDATION

Training Kepner Tregoe bantu tingkatkan problem solving, decision making, analisis sebab, prioritas, dan kualitas keputusan.

training

Deskripsi Training Online Kepner Tregoe Foundation

DESKRIPSI

Training Online Kepner Tregoe Foundation membantu peserta memahami pendekatan terstruktur untuk menganalisis masalah dan mengambil keputusan secara objektif. Pertama, trainer membahas situation appraisal, problem analysis, decision analysis, potential problem analysis, serta critical thinking. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara fakta, sebab, alternatif, dan risiko. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara memisahkan masalah, menentukan prioritas, serta membangun pola pikir analitis.

Kemudian, trainer menjelaskan root cause, deviation analysis, decision criteria, alternative evaluation, risk consideration, dan preventive action. Selain itu, peserta mempelajari cara membandingkan pilihan berdasarkan data dan kriteria yang jelas. Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis kasus, menentukan akar penyebab, serta memilih alternatif terbaik. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan kualitas problem solving dan decision making secara lebih konsisten.

Training Online Kepner Tregoe Foundation cocok bagi staff, supervisor, team leader, engineer, analyst, manager, dan profesional lintas fungsi. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan analytical skill, critical thinking, prioritization, dan risk awareness. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan pendekatan tersebut dalam berbagai situasi kerja. Pada akhirnya, peserta mampu menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan secara lebih sistematis.

TUJUAN TRAINING KEPNER TREGOE FOUNDATION

  1. Memahami konsep Kepner Tregoe.
  2. Memahami situation appraisal.
  3. Melakukan problem analysis.
  4. Mengidentifikasi root cause.
  5. Memahami decision analysis.
  6. Menentukan decision criteria.
  7. Membandingkan alternatif.
  8. Menganalisis potential problem.
  9. Menentukan preventive action.
  10. Meningkatkan kualitas keputusan.

MATERI TRAINING KEPNER TREGOE FOUNDATION

  1. Konsep Kepner Tregoe.
  2. Situation Appraisal.
  3. Problem Analysis.
  4. Deviation dan Root Cause Analysis.
  5. Decision Analysis.
  6. Decision Criteria.
  7. Alternative Evaluation.
  8. Potential Problem Analysis.
  9. Risk dan Preventive Action.
  10. Application dan Case Practice.

METODE TRAINING KEPNER TREGOE FOUNDATION

Training Kepner Tregoe memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan analisis. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh kasus. Selanjutnya, peserta mempraktikkan situation appraisal, problem analysis, dan decision analysis. Selain itu, peserta berlatih menentukan risiko serta preventive action. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami Kepner Tregoe secara praktis.

OUTPUT TRAINING KEPNER TREGOE FOUNDATION

Setelah mengikuti Training Kepner Tregoe, peserta mampu menganalisis masalah, menentukan akar penyebab, dan memilih alternatif secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu mengelola risiko serta meningkatkan kualitas keputusan kerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.