TRAINING ONLINE KEPEMIMPINAN PENGAWAS STAF

TRAINING ONLINE KEPEMIMPINAN UNTUK PENGAWAS DAN STAF

Kuasai keterampilan kepemimpinan untuk meningkatkan komunikasi, koordinasi, motivasi, dan kinerja pengawas serta staf bersama Casa Training.

pelatihan ONLINE KEPEMIMPINAN UNTUK PENGAWAS DAN STAF di jakarta

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Kepemimpinan Pengawas Staf

Kepemimpinan membantu pengawas dan staf membangun koordinasi yang efektif, menjaga produktivitas, serta mencapai target kerja. Karena itu, kemampuan memimpin tidak hanya penting bagi manajer, tetapi juga bagi pengawas dan staf yang menjalankan fungsi koordinasi. Training ini membahas leadership fundamentals, peran pengawas, komunikasi efektif, team building, delegation, motivation, problem solving, conflict management, dan decision making. Selain itu, trainer menjelaskan cara menyesuaikan pendekatan kepemimpinan dengan karakter tim dan situasi kerja. Dengan demikian, peserta dapat membangun keterampilan kepemimpinan yang mendukung hubungan kerja dan pencapaian kinerja.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara memberikan arahan dan membangun komunikasi yang terbuka dengan anggota tim. Kemudian, peserta menganalisis berbagai situasi kepemimpinan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih mendelegasikan tugas, memberikan motivasi, menangani konflik, dan mengambil keputusan. Berikutnya, peserta mengevaluasi efektivitas koordinasi serta kinerja tim berdasarkan skenario kerja. Oleh karena itu, training membantu peserta meningkatkan kemampuan memimpin secara praktis dan menerapkannya dalam aktivitas organisasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE KEPEMIMPINAN PENGAWAS STAF

  • Memahami konsep dan prinsip kepemimpinan bagi pengawas dan staf
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dan koordinasi tim
  • Menerapkan teknik delegasi dan pemberian arahan
  • Mengembangkan kemampuan memotivasi anggota tim
  • Menganalisis masalah dan mengelola konflik kerja
  • Meningkatkan kemampuan mengambil keputusan secara efektif

MATERI TRAINING ONLINE KEPEMIMPINAN PENGAWAS STAF

  1. Leadership Fundamentals
  2. Peran dan Tanggung Jawab Pengawas
  3. Effective Leadership Communication
  4. Team Building dan Teamwork
  5. Delegation dan Task Management
  6. Team Motivation
  7. Problem Solving
  8. Decision Making
  9. Conflict Management
  10. Coaching dan Performance Improvement

SASARAN PESERTA

  • Supervisor dan Pengawas
  • Team Leader dan Coordinator
  • Staf dengan tanggung jawab koordinasi
  • Foreman dan Section Head
  • Calon supervisor atau calon pemimpin tim
  • Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan

METODE TRAINING ONLINE KEPEMIMPINAN PENGAWAS STAF

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, role play, simulasi, dan latihan kepemimpinan. Pertama, trainer menjelaskan konsep leadership serta peran pengawas dan staf dalam koordinasi pekerjaan. Selanjutnya, peserta mempelajari komunikasi, team building, delegasi, dan motivasi. Kemudian, peserta menganalisis berbagai situasi kepemimpinan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih memberikan arahan, menangani konflik, dan mengambil keputusan melalui role play. Berikutnya, peserta mengevaluasi efektivitas komunikasi dan koordinasi berdasarkan hasil simulasi. Selain itu, trainer memberikan umpan balik untuk membantu peserta memperbaiki pendekatan kepemimpinan. Dengan demikian, peserta memperoleh pengalaman praktis untuk meningkatkan kemampuan memimpin di lingkungan kerja.

OUTPUT TRAINING ONLINE KEPEMIMPINAN PENGAWAS STAF

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip kepemimpinan dan peran pengawas serta staf dalam organisasi. Selanjutnya, peserta dapat membangun komunikasi dan koordinasi yang efektif dengan anggota tim. Selain itu, peserta mampu memberikan arahan, mendelegasikan tugas, dan memotivasi anggota tim. Kemudian, peserta dapat menganalisis masalah serta mengelola konflik secara konstruktif. Berikutnya, peserta mampu mengambil keputusan dan memberikan feedback untuk mendukung peningkatan kinerja. Dengan demikian, peserta dapat menjalankan fungsi kepemimpinan secara lebih terarah, komunikatif, dan produktif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *