TRAINING ONLINE ISO-IEC 38500 IT-GOVERNANCE

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE ISO-IEC 38500 IT-GOVERNANCE

Training Online ISO/IEC 38500 IT Governance bantu peserta memahami tata kelola TI, tanggung jawab, evaluasi, dan pengawasan secara efektif.

training

Deskripsi Training Online ISO/IEC 38500 IT Governance

DESKRIPSI

Training Online ISO/IEC 38500 IT Governance membantu peserta memahami prinsip tata kelola teknologi informasi agar penggunaan TI selaras dengan tujuan organisasi. Pertama, trainer menjelaskan governance framework, responsibility, strategy, acquisition, performance, conformance, serta human behavior. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara keputusan TI, risiko, investasi, kepatuhan, dan penciptaan nilai bisnis.

Selanjutnya, peserta berlatih mengevaluasi keputusan TI, memetakan tanggung jawab, menilai keselarasan strategi, serta mengidentifikasi area governance yang perlu diperkuat. Melalui studi kasus, trainer juga membahas evaluate-direct-monitor model, IT investment, risk oversight, stakeholder accountability, dan performance monitoring. Oleh karena itu, peserta dapat menerapkan prinsip IT Governance secara lebih sistematis, objektif, dan terukur.

Training Online ISO/IEC 38500 IT Governance cocok bagi IT manager, CIO office, auditor internal, risk officer, compliance officer, supervisor, dan pimpinan organisasi. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan akuntabilitas, efektivitas investasi TI, pengendalian risiko, dan kualitas keputusan.

TUJUAN TRAINING ONLINE ISO/IEC 38500 IT GOVERNANCE

  1. Memahami konsep IT Governance.
  2. Memahami prinsip ISO/IEC 38500.
  3. Menentukan tanggung jawab governance.
  4. Menyelaraskan TI dengan strategi.
  5. Mengevaluasi investasi TI.
  6. Memantau kinerja TI.
  7. Mengelola risiko TI.
  8. Memperkuat kepatuhan.
  9. Meningkatkan accountability.
  10. Meningkatkan kualitas keputusan TI.

MATERI TRAINING ONLINE ISO/IEC 38500 IT GOVERNANCE

  1. Konsep IT Governance.
  2. Overview ISO/IEC 38500.
  3. Responsibility principle.
  4. Strategy principle.
  5. Acquisition principle.
  6. Performance principle.
  7. Conformance principle.
  8. Human behavior principle.
  9. Evaluate, Direct, dan Monitor.
  10. IT Governance improvement plan.

METODE TRAINING ONLINE ISO/IEC 38500 IT GOVERNANCE

Training Online ISO/IEC 38500 IT Governance memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi governance assessment, latihan responsibility mapping, dan evaluasi keputusan TI. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara strategi bisnis, penggunaan TI, risiko, dan tanggung jawab pimpinan. Selanjutnya, peserta menganalisis investasi, performance, compliance, serta governance gap melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan prioritas perbaikan.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi proses evaluate, direct, dan monitor serta keterkaitannya dengan keputusan TI. Kemudian, peserta menyusun IT Governance action plan sesuai kebutuhan organisasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami ISO/IEC 38500 secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE ISO/IEC 38500 IT GOVERNANCE

Setelah mengikuti Training Online ISO/IEC 38500 IT Governance, peserta mampu mengevaluasi tata kelola TI, memetakan tanggung jawab, dan menilai keselarasan strategi secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat memantau investasi, risiko, performance, dan compliance secara lebih terstruktur. Selanjutnya, peserta mampu menyusun rekomendasi perbaikan governance. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan akuntabilitas, efektivitas TI, pengendalian risiko, dan kualitas pengambilan keputusan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.