TRAINING ONLINE ISO 50001 : ENERGY MANAGEMENT SYSTEM

Pahami ISO 50001 untuk meningkatkan efisiensi energi melalui EnMS, energy review, energy baseline, monitoring, dan continual improvement.

Deskripsi Training Online ISO 50001 Energy Management

DESKRIPSI

Training Online ISO 50001 Energy Management membantu peserta memahami penerapan Energy Management System (EnMS) berdasarkan ISO 50001. Pertama, peserta mempelajari konsep manajemen energi, energy performance, energy policy, serta pendekatan sistematis untuk meningkatkan efisiensi energi. Selanjutnya, peserta memahami konteks organisasi, kebutuhan energi, serta faktor yang memengaruhi penggunaan dan konsumsi energi. Dengan demikian, peserta dapat membangun dasar pengelolaan energi yang terstruktur.

Kemudian, peserta mempelajari energy review, significant energy use (SEU), energy baseline (EnB), energy performance indicators (EnPI), energy objectives, dan energy planning. Selain itu, peserta memahami monitoring, measurement, internal audit, management review, corrective action, dan continual improvement. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menganalisis penggunaan energi, menentukan indikator kinerja, serta menyusun rencana peningkatan energy performance. Dengan demikian, peserta dapat mendukung efisiensi energi dan pengendalian konsumsi secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING ONLINE ISO 50001 ENERGY MANAGEMENT

• Memahami konsep dan prinsip Energy Management System.
• Memahami persyaratan ISO 50001.
• Melakukan energy review dan mengidentifikasi penggunaan energi signifikan.
• Menentukan EnB dan EnPI untuk mengukur energy performance.
• Menyusun energy objectives dan improvement plan.
• Memahami proses monitoring, audit, dan continual improvement.

MATERI TRAINING ONLINE ISO 50001 ENERGY MANAGEMENT

1. Konsep Energy Management System dan ISO 50001.
2. Context of the Organization dan Energy Policy.
3. Energy Planning dan Energy Review.
4. Energy Data Analysis dan Significant Energy Use.
5. Energy Baseline dan Energy Performance Indicators.
6. Energy Objectives, Targets, dan Action Plans.
7. Operational Control dan Energy Efficiency.
8. Monitoring, Measurement, dan Energy Performance Evaluation.
9. Internal Audit, Management Review, dan Corrective Action.
10. EnMS Implementation dan Continual Improvement.

SASARAN PESERTA

• Energy Management Personnel.
• Engineering dan Maintenance Personnel.
• HSE dan Sustainability Personnel.
• Facility dan Utility Manager.
• Quality, Compliance, dan Internal Auditor.

METODE TRAINING ONLINE ISO 50001 ENERGY MANAGEMENT

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, pembahasan persyaratan ISO 50001, diskusi interaktif, energy review exercise, SEU identification, energy baseline calculation, EnPI development, energy performance analysis, audit exercise, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis data energi, menentukan indikator kinerja, mengevaluasi penggunaan energi, serta menyusun rencana peningkatan energy performance.

OUTPUT TRAINING ONLINE ISO 50001 ENERGY MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami prinsip dan persyaratan ISO 50001 dalam penerapan Energy Management System. Selanjutnya, peserta mampu melakukan energy review, mengidentifikasi SEU, serta memahami penyusunan EnB dan EnPI. Selain itu, peserta mampu mengevaluasi energy performance, menyusun objectives, dan menentukan langkah perbaikan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung penerapan sistem manajemen energi yang lebih efektif, meningkatkan efisiensi energi, dan mendorong continual improvement.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.