TRAINING ONLINE ISO 37001 ANTI-BRIBERY

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE ISO 37001: 2016 ANTI-BRIBERY MANAGEMENT

Training Online ISO 37001 Anti-Bribery bantu peserta memahami pencegahan suap, kontrol, due diligence, pelaporan, dan evaluasi sistem secara efektif.

training

Deskripsi Training Online ISO 37001 Anti-Bribery

DESKRIPSI

Training Online ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management membantu peserta memahami penerapan sistem manajemen anti-penyuapan dalam organisasi secara terstruktur. Pertama, trainer menjelaskan konteks organisasi, anti-bribery policy, risk assessment, due diligence, financial control, non-financial control, serta tanggung jawab fungsi kepatuhan. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya leadership commitment, reporting mechanism, conflict of interest, gift and hospitality control, dan investigasi terhadap dugaan pelanggaran.

Selanjutnya, peserta berlatih mengidentifikasi bribery risk, menyusun risk register, mengevaluasi third party, serta menentukan control measure. Melalui studi kasus, trainer juga membahas whistleblowing, investigation, corrective action, monitoring, internal audit, dan management review. Oleh karena itu, peserta dapat menerapkan sistem anti-penyuapan secara lebih sistematis, preventif, dan berbasis risiko.

Training Online ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management cocok bagi compliance staff, legal officer, risk officer, auditor internal, procurement staff, management representative, supervisor, dan manajer. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan integritas, kepatuhan, kualitas kontrol, dan kesiapan audit.

TUJUAN TRAINING ONLINE ISO 37001 ANTI-BRIBERY

  1. Memahami konsep anti-bribery management.
  2. Memahami struktur ISO 37001.
  3. Mengidentifikasi bribery risk.
  4. Menyusun risk assessment.
  5. Melakukan due diligence.
  6. Mengendalikan gift dan hospitality.
  7. Mengelola third party risk.
  8. Menerapkan reporting mechanism.
  9. Melakukan internal audit.
  10. Meningkatkan efektivitas sistem.

MATERI TRAINING ONLINE ISO 37001 ANTI-BRIBERY

  1. Konsep ISO 37001.
  2. Anti-bribery policy.
  3. Bribery risk assessment.
  4. Leadership dan compliance function.
  5. Due diligence.
  6. Financial dan non-financial control.
  7. Gift, hospitality, dan conflict of interest.
  8. Whistleblowing dan investigation.
  9. Corrective action dan monitoring.
  10. Internal audit dan management review.

METODE TRAINING ONLINE ISO 37001 ANTI-BRIBERY

Training Online ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi risk assessment, latihan due diligence, dan evaluasi kontrol. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara risiko penyuapan, proses bisnis, pihak ketiga, dan sistem pengendalian. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi potensi risiko, menilai level risiko, serta mengevaluasi control measure melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan prioritas mitigasi.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi whistleblowing, investigation, corrective action, dan audit internal. Kemudian, peserta menyusun anti-bribery action plan sesuai kebutuhan organisasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menerapkan ISO 37001 secara praktis, sistematis, dan berbasis risiko.

OUTPUT TRAINING ONLINE ISO 37001 ANTI-BRIBERY

Setelah mengikuti Training Online ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management, peserta mampu mengidentifikasi risiko penyuapan, melakukan due diligence, dan mengevaluasi kontrol secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat memahami mekanisme pelaporan, investigasi, corrective action, serta audit internal. Selanjutnya, peserta mampu menyusun langkah perbaikan sistem yang lebih terarah. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan integritas, kepatuhan, efektivitas kontrol, dan ketahanan terhadap risiko penyuapan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.