TRAINING ONLINE INOVASI ORGANISASI

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE INOVASI DAN KREATIVITAS MENUJU ORGANISASI PEMBELAJARAN

Training Online Inovasi Organisasi bantu peserta membangun kreativitas, pembelajaran, kolaborasi, dan perbaikan berkelanjutan.

training

Deskripsi Training Online Inovasi Organisasi

DESKRIPSI

Training Online Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran membantu peserta memahami cara membangun budaya kerja yang adaptif, terbuka, dan berorientasi pada pembelajaran. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara kreativitas, inovasi, pengetahuan, kolaborasi, kepemimpinan, dan perubahan organisasi. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya psychological safety, knowledge sharing, refleksi, eksperimen, serta kemampuan belajar dari keberhasilan maupun kegagalan.

Selanjutnya, peserta berlatih menggali ide, mengidentifikasi peluang perbaikan, memetakan hambatan inovasi, serta menyusun solusi secara kolaboratif. Melalui studi kasus, trainer juga membahas design thinking, brainstorming, continuous improvement, learning loop, dan pengelolaan pengetahuan. Oleh karena itu, peserta dapat mendorong lahirnya ide baru sekaligus membangun proses pembelajaran yang lebih konsisten.

Training Online Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran cocok bagi staf, supervisor, team leader, manajer, HR professional, change agent, dan pimpinan unit. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan adaptabilitas, kolaborasi, produktivitas, dan kemampuan inovasi.

TUJUAN TRAINING ONLINE INOVASI ORGANISASI

  1. Memahami konsep organisasi pembelajaran.
  2. Meningkatkan kreativitas individu.
  3. Mendorong inovasi tim.
  4. Mengenali hambatan inovasi.
  5. Mengembangkan budaya belajar.
  6. Meningkatkan knowledge sharing.
  7. Mendorong eksperimen terarah.
  8. Mengelola ide perbaikan.
  9. Membangun kolaborasi lintas fungsi.
  10. Meningkatkan adaptabilitas organisasi.

MATERI TRAINING ONLINE INOVASI ORGANISASI

  1. Konsep learning organization.
  2. Creativity dan innovation mindset.
  3. Hambatan inovasi.
  4. Design thinking dasar.
  5. Brainstorming dan ideation.
  6. Knowledge sharing.
  7. Psychological safety.
  8. Continuous improvement.
  9. Learning loop dan reflection.
  10. Innovation action plan.

METODE TRAINING ONLINE INOVASI ORGANISASI

Training Online Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, brainstorming, simulasi ideation, dan penyusunan rencana aksi. Pertama, trainer menjelaskan faktor yang mendukung kreativitas dan pembelajaran organisasi. Selanjutnya, peserta menganalisis kebiasaan kerja, hambatan, peluang, dan pola kolaborasi melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta mengembangkan ide serta memilih solusi yang paling relevan.

Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan knowledge sharing, refleksi, eksperimen, dan evaluasi pembelajaran. Kemudian, peserta menyusun innovation action plan sesuai kebutuhan unit kerja. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta membangun inovasi secara praktis, terarah, dan berkelanjutan.

OUTPUT TRAINING ONLINE INOVASI ORGANISASI

Setelah mengikuti Training Online Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran, peserta mampu menghasilkan ide, mengidentifikasi peluang, dan menyusun solusi secara lebih kreatif. Selain itu, peserta dapat meningkatkan knowledge sharing, refleksi, serta kolaborasi dalam tim. Selanjutnya, peserta mampu membangun kebiasaan belajar dan perbaikan berkelanjutan. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan inovasi, adaptabilitas, produktivitas, dan kesiapan menghadapi perubahan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.