TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55

TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55 REVISI 2006

Pahami implementasi PSAK 50 dan PSAK 55 melalui klasifikasi, pengakuan, pengukuran, penyajian, penurunan nilai, dan pengungkapan.

pelatihan ONLINE IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55 REVISI 2006 di jakarta

Deskripsi Training Online Implementasi PSAK 50 & PSAK 55

DESKRIPSI

Training Online Implementasi PSAK 50 & PSAK 55 membantu peserta memahami penerapan standar akuntansi terkait instrumen keuangan dalam praktik pelaporan keuangan. Pertama, peserta mempelajari konsep dasar instrumen keuangan, aset keuangan, liabilitas keuangan, dan ekuitas. Selanjutnya, peserta memahami prinsip klasifikasi, pengakuan, pengukuran, penyajian, serta pengungkapan sesuai dengan ketentuan PSAK 50 dan PSAK 55. Dengan demikian, peserta dapat menentukan perlakuan akuntansi yang sesuai untuk berbagai jenis instrumen keuangan.

Kemudian, peserta mempelajari pengukuran nilai wajar, amortized cost, effective interest method, impairment, derecognition, serta transaksi instrumen keuangan. Selain itu, peserta membahas penerapan ketentuan dalam laporan keuangan dan berbagai permasalahan yang dapat muncul dalam praktik. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menganalisis transaksi serta menentukan pencatatan dan penyajian yang tepat.

TUJUAN TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55

  • Memahami konsep dasar instrumen keuangan.
  • Memahami prinsip PSAK 50 dan PSAK 55.
  • Mengidentifikasi klasifikasi aset dan liabilitas keuangan.
  • Memahami pengakuan dan pengukuran instrumen keuangan.
  • Memahami impairment dan derecognition.
  • Meningkatkan ketepatan penyajian dan pengungkapan instrumen keuangan.

MATERI TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55

  1. Konsep Dasar Instrumen Keuangan.
  2. Ruang Lingkup dan Prinsip PSAK 50 & PSAK 55.
  3. Klasifikasi Aset, Liabilitas Keuangan, dan Ekuitas.
  4. Pengakuan dan Pengukuran Instrumen Keuangan.
  5. Fair Value dan Amortized Cost.
  6. Effective Interest Method.
  7. Impairment dan Penurunan Nilai.
  8. Derecognition dan Modification.
  9. Penyajian dan Pengungkapan Instrumen Keuangan.
  10. Studi Kasus Implementasi PSAK 50 & PSAK 55.

SASARAN PESERTA

  • Accounting dan Finance Personnel.
  • Financial Reporting Staff.
  • Accounting Supervisor dan Manager.
  • Internal Auditor.
  • Finance Analyst.
  • Profesional yang menangani instrumen keuangan dan laporan keuangan.

METODE TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, accounting exercise, classification exercise, measurement calculation, impairment analysis, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis transaksi instrumen keuangan, menentukan klasifikasi, menghitung pengukuran, serta mengevaluasi penyajian dan pengungkapan dalam laporan keuangan.

OUTPUT TRAINING ONLINE IMPLEMENTASI PSAK 50 & PSAK 55

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami prinsip PSAK 50 dan PSAK 55 serta penerapannya pada instrumen keuangan. Selain itu, peserta mampu menentukan klasifikasi, pengakuan, pengukuran, impairment, dan derecognition sesuai karakteristik transaksi. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan ketepatan pencatatan, penyajian, dan pengungkapan instrumen keuangan dalam laporan keuangan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *