TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA

Training Online Hukum Ketenagakerjaan bantu peserta memahami hubungan kerja, kontrak, hak pekerja, perselisihan, dan kepatuhan perusahaan.

training

Deskripsi Training Online Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

DESKRIPSI

Training Online Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia membantu peserta memahami prinsip ketenagakerjaan dan pengelolaan hubungan industrial secara sistematis. Pertama, trainer menjelaskan hubungan kerja, perjanjian kerja, hak dan kewajiban pekerja, hak perusahaan, waktu kerja, pengupahan, serta perlindungan tenaga kerja. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya kepatuhan, dokumentasi, komunikasi, dan konsistensi kebijakan dalam pengelolaan SDM.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengelola perjanjian kerja, peraturan perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama, disiplin kerja, serta administrasi ketenagakerjaan. Kemudian, trainer membahas pemutusan hubungan kerja, perselisihan hak, perselisihan kepentingan, bipartit, mediasi, dan penyelesaian hubungan industrial. Peserta juga mempelajari cara mengurangi risiko konflik melalui pengelolaan hubungan kerja yang profesional.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik analisis kasus melalui diskusi dan studi kasus. Sementara itu, peserta menganalisis masalah ketenagakerjaan, dokumen, serta alternatif penyelesaian. Oleh karena itu, peserta mampu menangani hubungan industrial secara lebih tertib, objektif, dan berorientasi pada kepatuhan.

Training Online Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial di Indonesia cocok bagi HR staff, industrial relations staff, legal staff, HR supervisor, HR manager, dan pimpinan perusahaan. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan kepatuhan, kualitas hubungan kerja, dan efektivitas pengelolaan perselisihan.

TUJUAN TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Memahami hubungan kerja.
  2. Memahami perjanjian kerja.
  3. Memahami hak dan kewajiban pekerja.
  4. Mengelola peraturan perusahaan.
  5. Memahami Perjanjian Kerja Bersama.
  6. Mengelola disiplin kerja.
  7. Memahami proses PHK.
  8. Menangani perselisihan hubungan industrial.
  9. Memahami proses bipartit dan mediasi.
  10. Meningkatkan kepatuhan perusahaan.

MATERI TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Konsep Hukum Ketenagakerjaan.
  2. Hubungan Kerja.
  3. Perjanjian Kerja.
  4. Hak dan Kewajiban Pekerja.
  5. Waktu Kerja dan Pengupahan.
  6. Peraturan Perusahaan.
  7. Perjanjian Kerja Bersama.
  8. Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja.
  9. Perselisihan Hubungan Industrial.
  10. Bipartit, Mediasi, dan Penyelesaian Perselisihan.

METODE TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Online Hukum Ketenagakerjaan memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan analisis kasus. Selanjutnya, peserta menganalisis dokumen, konflik, serta alternatif penyelesaian. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami hubungan industrial secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL

Setelah mengikuti Training Online Hukum Ketenagakerjaan, peserta mampu memahami hubungan kerja, mengelola dokumen, dan menangani perselisihan secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan kepatuhan serta kualitas hubungan industrial perusahaan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.