TRAINING ONLINE HR SYSTEM WORKSHOP

TRAINING ONLINE HR SYSTEM WORKSHOP

Training Online HR System Workshop bantu peserta membangun sistem HR, SOP, KPI, kompetensi, kinerja, dan pengembangan SDM secara terintegrasi.

training

Deskripsi Training Online HR System Workshop

DESKRIPSI

Training Online HR System Workshop membantu peserta memahami cara merancang dan mengembangkan sistem Human Resources yang terintegrasi dengan kebutuhan bisnis organisasi. Pertama, trainer menjelaskan HR architecture, organization structure, job analysis, competency, manpower planning, serta hubungan antara strategi perusahaan dan pengelolaan SDM. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya policy, procedure, KPI, documentation, consistency, dan data dalam membangun sistem HR yang efektif.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara menyusun job description, competency profile, recruitment system, performance management, serta training and development. Kemudian, trainer membahas career management, compensation, talent management, employee relations, HR administration, dan HR metrics. Peserta juga mempelajari cara mengidentifikasi gap dalam sistem HR serta menentukan prioritas perbaikan.

Selain itu, trainer mengajarkan penyusunan sistem melalui workshop dan studi kasus. Sementara itu, peserta mempraktikkan pembuatan framework, SOP, KPI, serta dokumen pendukung HR. Oleh karena itu, peserta mampu membangun sistem HR secara lebih sistematis, terukur, konsisten, dan selaras dengan strategi organisasi.

Training Online HR System Workshop cocok bagi HR staff, HR generalist, HR business partner, supervisor, department head, dan HR manager. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM, konsistensi proses, produktivitas, dan kualitas keputusan HR.

TUJUAN TRAINING ONLINE HR SYSTEM WORKSHOP

  1. Memahami konsep HR system.
  2. Menyusun HR architecture.
  3. Melakukan job analysis.
  4. Menyusun job description.
  5. Mengembangkan competency framework.
  6. Menyusun recruitment system.
  7. Mengembangkan performance management.
  8. Menyusun training system.
  9. Mengembangkan career management.
  10. Meningkatkan integrasi fungsi HR.

MATERI TRAINING ONLINE HR SYSTEM WORKSHOP

  1. Konsep Integrated HR System.
  2. HR Architecture dan Strategy.
  3. Organization Structure dan Job Analysis.
  4. Job Description dan Job Specification.
  5. Competency Management.
  6. Recruitment dan Selection System.
  7. Performance Management dan KPI.
  8. Training dan Development System.
  9. Career, Talent, dan Compensation Management.
  10. HR Metrics dan System Improvement.

METODE TRAINING ONLINE HR SYSTEM WORKSHOP

Training Online HR System Workshop memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, workshop, dan latihan penyusunan sistem. Selanjutnya, peserta mempraktikkan job analysis, competency framework, KPI, serta SOP HR. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta membangun sistem HR secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE HR SYSTEM WORKSHOP

Setelah mengikuti Training Online HR System Workshop, peserta mampu menyusun framework, SOP, KPI, dan sistem pengelolaan SDM secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi gap dan meningkatkan integrasi proses HR.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.