TRAINING ONLINE HR KNOWLEDGE

TRAINING ONLINE HR KNOWLEDGE

Training Online HR Knowledge membantu peserta memahami fungsi HR, administrasi, pengembangan, kinerja, dan hubungan kerja.

training

Deskripsi Training Online HR Knowledge

DESKRIPSI

Training Online HR Knowledge membantu peserta memahami dasar pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi. Pertama, trainer menjelaskan fungsi HR, perencanaan tenaga kerja, administrasi karyawan, rekrutmen, dan penempatan. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kompetensi, kinerja, motivasi, budaya kerja, serta pencapaian tujuan perusahaan.

Selanjutnya, Training Online HR Knowledge membahas pelatihan, pengembangan karier, penilaian kinerja, kompensasi, kedisiplinan, dan hubungan industrial. Kemudian, peserta berlatih mengelola data, menyusun kebutuhan tenaga kerja, serta menangani masalah dasar karyawan. Oleh karena itu, peserta dapat mendukung proses HR secara lebih tertib, tepat, dan profesional.

Training Online HR Knowledge cocok bagi HR staff, staf administrasi, supervisor, team leader, pemilik usaha, fresh graduate, dan profesional yang ingin memahami fungsi HR. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan ketertiban administrasi, kualitas pengelolaan karyawan, dan efektivitas kerja.

TUJUAN TRAINING ONLINE HR KNOWLEDGE

  1. Memahami fungsi dasar HR.
  2. Mengenali proses administrasi karyawan.
  3. Menyusun kebutuhan tenaga kerja.
  4. Memahami proses rekrutmen.
  5. Mengelola data kepegawaian.
  6. Mendukung penilaian kinerja.
  7. Memahami pelatihan dan pengembangan.
  8. Mengenali sistem kompensasi.
  9. Menangani kedisiplinan dasar.
  10. Meningkatkan kualitas pengelolaan SDM.

MATERI TRAINING ONLINE HR KNOWLEDGE

  1. Konsep dasar manajemen SDM.
  2. Perencanaan tenaga kerja.
  3. Administrasi kepegawaian.
  4. Rekrutmen dan seleksi.
  5. Orientasi serta penempatan.
  6. Pelatihan dan pengembangan.
  7. Penilaian kinerja.
  8. Kompensasi serta benefit.
  9. Disiplin dan hubungan kerja.
  10. Evaluasi fungsi HR.

METODE TRAINING ONLINE HR KNOWLEDGE

Training Online HR Knowledge memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi, latihan administrasi, dan evaluasi proses HR. Pertama, trainer menjelaskan fungsi utama sumber daya manusia. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan tenaga kerja serta alur administrasi melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta mempraktikkan pengelolaan data, rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan.

Selain itu, trainer mengajak peserta membahas masalah disiplin, komunikasi, serta hubungan kerja. Kemudian, peserta menyusun langkah perbaikan sesuai kebutuhan organisasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami HR secara praktis, terarah, dan sistematis.

OUTPUT TRAINING ONLINE HR KNOWLEDGE

Setelah mengikuti Training Online HR Knowledge, peserta mampu memahami fungsi HR, mengelola administrasi, mendukung rekrutmen, dan membantu penilaian kinerja. Selain itu, peserta dapat mengenali kebutuhan pelatihan, kompensasi, serta hubungan kerja. Selanjutnya, peserta mampu mendukung pengelolaan karyawan secara lebih tertib dan profesional. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan efektivitas HR, produktivitas, dan kualitas sumber daya manusia.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.